职业指导
发布时间：
2023-06-07点击次数：
3451
当下用工形式灵活多变，不少劳动者也选择非全日制用工的方式增加自己的收入或者安排更多的空闲时间从事自己喜爱的事业。6月6日，广安的梅先生来电咨询非全日制用工的有关问题。他问，非全日制用工是否需要订立书面劳...
[全文]
发布时间：
2023-05-31点击次数：
3251
快递小哥自备车辆送件，公司却说双方不存在劳动关系？劳动者投资入股公司，双方还是劳动关系吗？近日，东莞法院发布劳动争议典型案例，提醒大家在工作中要保护好自身的合法权益，避免“踩坑”，同时引导用人单位合理...
[全文]
发布时间：
2023-05-31点击次数：
2401
2021年11月9日，江春华（化名）入职某屠宰公司，双方签订一份自即日起至2022年3月1日的劳务协议。该协议约定其担任下货车间操作工，月劳务费4800元。同时，特别约定“双方之间系劳务关系，江春华上下班期间发生任何事...
[全文]
发布时间：
2023-05-31点击次数：
2601
随着生活水平的不断提高，许多人在退休时或者内退时身体健康状况依然良好，他们出于种种考虑，往往选择继续发挥余热。那么，退休后再就业应当签订什么合同？能否享受劳动法上的相关权利？再就业期间出现工伤又该如何...
[全文]
发布时间：
2023-05-25点击次数：
2801
进入毕业季，对于准毕业生和用人单位来说，提前实习是“双向选择”的重要考察期。然而，提前实习是否会面临权益保护“空窗期”？劳动关系建立的时间又该从何时算起？
日前，北京市第三中级人民法院发布《服务保障“...
[全文]
发布时间：
2023-05-25点击次数：
2751
阅读提示
公司未经协商即通知员工到外地办公，后以旷工为由将其解雇。该案经一裁二审、再审，法院亮明态度：工作地点属于劳动合同中的重大事项，用人单位对工作地点的调整如果对劳动者带来实质性影响，应征得劳动者...
[全文]
发布时间：
2023-05-23点击次数：
2701
【案情介绍】
2018年8月1日，某公司与某河道管理中心签订《劳务派遣协议书》，约定某公司为某河道管理中心提供劳务派遣。2018年8月15日，某公司派遣刘某至某河道管理中心工作，并与刘某签订劳动合同，劳动合同中有...
[全文]
发布时间：
2023-05-22点击次数：
3251
常律师：
您好！
我于2022年5月入职，公司与我签订了为期一年的固定期限劳动合同。合同约定试用期为2个月。试用期快结束的时候，公司说我的工作能力有待考察，需延长试用期2个月。因此我在公司的试用期一共为4个月...
[全文]
发布时间：
2023-05-19点击次数：
2401
劳动者主张工伤待遇时，经常会遇到按何时的标准计算问题。比如，一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金，是按职工死亡时标准还是按主张时标准计算？一次性伤残补助金，是按职工受伤时前12个月的平均工资计算，还是按伤残...
[全文]
发布时间：
2023-05-19点击次数：
2201
“过去讨要工资可以得到法律援助，现在请求给予社会保险待遇的，也可以得到法律援助。”新近修订的《甘肃省法律援助条例》，经省第十四届人大常委会第二次会议表决通过，于202...
[全文]
