职业指导
发布时间：
2023-05-17点击次数：
2601
劳动者和用人单位均对终局裁决不服，分别起诉和申请撤销，如何处理？
根据《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）》第十三条规定
劳动者不服终局裁决向基层人民法院提起诉讼，中级人民法院对用人...
[全文]
发布时间：
2023-05-17点击次数：
2851
“感谢工会给予我的法律援助，对我帮助太大了。在工会律师的指导、帮助下，我不仅讨回了欠薪，而且所有欠薪一分不差地全部要回来了。”这是正处于哺乳期的赵女士收到劳动争议仲裁机构作出的调解书后，第一时间打给北...
[全文]
发布时间：
2023-05-17点击次数：
2551
2020年12月，崔某入职某空间公司任区域负责人，月基本工资3万元。2022年3月31日，公司向其发送解除劳动合同通知。该通知载明崔某作为区域负责人，未落实整改要求，导致其管理项目发生违规问题；拒不服从公司管理，多...
[全文]
发布时间：
2023-05-16点击次数：
3151
【基本案情】
徐某在某汽车厂任供应商质量工程师。2017年10月，徐某与汽车厂签订《员工国际派遣合同》，主要内容如下：因公司业务需要决定派遣徐某到某海外国际大公司接受项目培训，包括流程、工艺、文件和技术培训...
[全文]
发布时间：
2023-05-16点击次数：
3351
编辑同志：
我在一家公司上班期间遭遇九级伤残的工伤。此后，该公司终止了我的劳动关系，社保机构、公司分别向我支付了一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金即“两金”。时隔半年，我重新入职该公司。可是，...
[全文]
发布时间：
2023-05-16点击次数：
3801
《工伤保险条例》第15条第1款第1项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。在这里，“视同工伤”主要针对在工作过程中突发疾病死亡的劳动者，但因“突发疾病”很难归...
[全文]
发布时间：
2023-05-15点击次数：
2651
阅读提示
近来，多项规定严令禁止代缴和“挂靠”社保。一些灵活就业者因户籍限制，难以在工作地参保，迫于买房买车、子女上学等现实需求，不得不“挂靠”社保。专家建议，循序渐进地放开参保户籍限制，并适当降低缴...
[全文]
发布时间：
2023-05-15点击次数：
2851
职工入职人力资源外包服务公司，并被派出工作。劳动者与人力资源公司之间建立的是劳动关系还是劳务关系？人力资源外包服务公司能否以公司经营范围是劳务外包而由此推定双方只能建立劳务关系？
劳务外包人员工作中受...
[全文]
发布时间：
2023-05-15点击次数：
4251
根据原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。高校毕业生在领取毕业证书之间入职工作的，其与用人单位是否成立劳动法律关系？在...
[全文]
发布时间：
2023-05-15点击次数：
2451
按照《劳动合同法》第4条规定，用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经民主程序协商确定并告知劳动者。黎淇（化名）自办一家企业后，其所在公司未经民主程序制定一项禁...
[全文]
