职业指导
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2022-02-14点击次数：
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普通劳动者工作中感染新冠肺炎，算工伤吗?疫情期间员工居家办公发生人身伤害,能否认定为工伤？……新冠肺炎疫情发生以来，关于工伤认定的话题几乎每隔一段时间就会冲上热搜。
根据工伤保险条例，工伤认定需要...
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2022-02-09点击次数：
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案情简介
何某于2006年8月28日入职某轮胎（上海）有限公司，在销售部担任课长一职。双方在劳动合同中约定，合同期内，公司根据业务需要并考虑何某经验、技能、工作业绩等，可以对其工作职务及岗位进行调整...
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2022-02-09点击次数：
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前段时间，曾在一家软件开发企业工作的小彭感到很郁闷，因离职报告多写了3个字，被判赔前“东家”2.9万元赔偿金。一时间，这件事被“冤”上了热搜。那么，解除劳动合同暗藏哪些陷阱？如何判断公司解除劳动合同是...
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2022-01-21点击次数：
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务工者受第三方雇佣，在工地受了伤后，与工地所属公司发生纠纷。公司认为，务工者并非本公司人员招聘，不属于公司员工，双方不存在劳动关系；务工者却认为，自己是在公司工地工作，未被制止即为认可，和公司存在劳动...
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2022-01-20点击次数：
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近期，全国多个省份及高校陆续发布2021年高校毕业生就业质量报告，引起各界关注。
2021年高校毕业生流向了哪里？他们择业时看重哪些因素？哪些职业更受毕业生青睐？
看重什么——
薪资重要，同...
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2022-01-20点击次数：
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为了切实维护新就业形态劳动者的劳动保障权益，促进平台经济规范健康持续发展，近日，河南省人社厅、省发改委、省总工会等8部门联合发布《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施办法...
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2022-01-20点击次数：
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编者按
解除劳动合同、年终考核、年终奖……每到年末，这些关键词都牵动着劳动者的心。当年终岁末遇上疫情防控，这些劳动用工领域的“老话题”出现了“新情况”。比如：有员工以“疫情防控”为由拒绝服从单位...
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2022-01-20点击次数：
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企业与务工者签订劳务协议，协议到期后未签劳动合同，企业认为双方只存在劳务关系，工人受伤不必赔偿。日前，经过法院判定，职工与企业存在劳动关系。
2020年3月，汪某芳与新疆某机械制...
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2022-01-20点击次数：
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司机龙三（化名）与快递公司没有签订劳动合同，也没有签订承包合同。后龙三与该快递公司就双方之间是否存在劳动关系发生争议，龙三要求确认与公司之间存在劳动关系，要求快递公司向其支付工资、返还保证金、给付施救...
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2022-01-19点击次数：
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最高人民法院1月14日召开新闻发布会，发布《最高人民法院关于充分发挥司法职能作用 助力中小微企业发展的指导意见》（以下简称《意见》），又称“司法助力中小微企业发展20条”。
营造公平竞争诚信经营市...
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