职业指导
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2022-01-06点击次数：
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法律援助，可以让困难群众享受免费法律服务，维护当事人合法权益，解决百姓“急难愁盼”。2022年1月1日起，法律援助法正式施行，为人民群众获得及时便利、优质高效的法律援助服务提供法治保障。
今后，申请法...
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2022-01-04点击次数：
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案例：小王2018年3月入职卡法美容美发公司。2020年1月20日起，小王因病住院治疗，共请病假73天。2020年11月5日，小王向卡法美容美发公司申请年休假；公司认为小王年初已经休息了两个多月，不再享受2020年的年休假。而...
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2022-01-04点击次数：
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《宪法》和《残疾人保障法》等法律法规明确规定，国家保障残疾者劳动的权利，禁止基于残疾的歧视，残疾人享有平等的就业权。然而，由于种种原因，残疾人求职时会遇到被“另眼相看”的情形。对此，以下3个案例及其分析...
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2022-01-04点击次数：
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常律师：
您好！
公司于2021年12月30日下发通知，告知我们部门2022年元旦期间需要加班。现在，元旦假期已经结束，我们想知道：元旦期间的加班工资应如何计算？
答：
《劳动法》第四十四...
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2022-01-04点击次数：
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据浙江工人日报消息，日前，记者从浙江省妇联了解到，浙江省首届“依法维护妇女儿童权益十大案例”正式发布，涉及权益保护中较为突出、广受关注的孕期劳动保护、网络名誉维权、家庭暴力、...
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2022-01-04点击次数：
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【案例介绍】
徐某系某食品公司和某生态公司的法定代表人，食品公司登记的经营场所为批发市场的D区55、56号，生态公司登记的经营场所为相邻的57-59号。2019年2月11日，徐某之子招用贺某从事冷鲜肉的拉货等勤杂...
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2022-01-04点击次数：
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编辑同志：
我于2019年11月进入公司，与公司签订了一份3年期限的劳动合同。合同约定我的岗位为管理岗，月工资标准“按同期当地最低工资标准执行”。虽然劳动合同约定执行当地最低工资标准，但是，我每月的实发...
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2021-12-31点击次数：
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案情
王某于2014年进入某公司从事操作工工作。2016年1月，王某在厂区下楼梯时不慎将脚扭伤，因伤情严重，在医院进行治疗，之后王某被认定为工伤。治疗期间，该公司一直按当地最低工资标准向王某发放工资，远低...
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2021-12-31点击次数：
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用人单位与劳动者建立劳动关系的一项重要标志是签订劳动合同。当变更劳动合同时需依据《劳动合同法》第35条规定，在双方协商一致的情况下采用书面形式进行变更，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。唐...
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2021-12-29点击次数：
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又到一年年终时。此时此刻，一些职场人由于各种各样的原因，尚未休本年度的带薪年休假，今年的年休假很可能泡汤，但好在按法律规定可以要求用人单位支付未休的年休假工资报酬。
那么，年休假工资报酬该如何计...
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