职场观察
发布时间:
2019-12-04点击次数:
2651
不久前,关于海归“就业时差”的话题讨论曾引发过不少公众关注。什么是海归的“就业时差”?简单来说,就是因在外留学,一些学生的毕业流程很难与国内企业的招聘时间相匹配,因而在找工作的时机选择中遇到困难,...
[全文]
发布时间:
2019-12-04点击次数:
1901
记者从3日召开的福建省港澳台办政策说明会上获悉,来闽实习就业创业台湾青年已突破3万人,其中包括535名在闽执业的台湾医师和462名在闽高校全职任教的台湾教师。
据福建省台港澳办副主任钟志刚介绍,为贯彻落...
[全文]
发布时间:
2019-12-04点击次数:
4101
“稍息”“到”;“立正”“到”……最近几个月,沈阳一家连锁饭店门口每到下班时间,一群身穿迷彩服的服务员都会开始军训。他们时而站军姿,向左、向右转,时而快速分散、集合,背着队友过河……这些被路人拍成...
[全文]
发布时间:
2019-12-04点击次数:
1501
宏观经济稳定是就业稳定的必要条件。6.2%的增长率,意味着经济增长至少为我国带来了超过1200万个就业岗位。
政策红利是就业稳定的主要推力。让企业确确实实享受到红利,减轻了企业负担,吸收就业的能力也...
[全文]
发布时间:
2019-12-04点击次数:
2351
1193万人,提前两个月!就业交出了一份漂亮的成绩单。人力资源和社会保障部日前发布的数据显示,1至10月份,全国城镇新增就业1193万人,提前实现全年城镇新增就业1100万人以上的目标。专家指出,稳就业居“六稳”...
[全文]
发布时间:
2019-12-03点击次数:
2751
员工连续无理由旷工,如果违反单位的规章制度且该制度合法,企业有理由将其辞退。然而,日前,浙江宁波一家企业因员工无故旷工3日将其解雇,最终却要赔偿员工近10万元。
其原因就在于,该企业未通知工会就...
[全文]
发布时间:
2019-12-03点击次数:
2651
最近,一些职工纳闷:每月工资没变,为何个税越扣越多?对此,北京国家会计学院财税政策与应用研究所所长李旭红给出解释,这种月度纳税“前低后高、逐渐增加”的现象,是...
[全文]
发布时间:
2019-12-03点击次数:
3251
“为什么招聘都要35周岁以下?”今年34岁的老胡,最近有些焦虑。
已经在快消品行业摸爬滚打15年的她,眼下正在准备跳槽。不过,浏览招聘条件后,老胡发现,不少用人单位将求职门槛设置为“年龄在35周岁以...
[全文]
发布时间:
2019-12-03点击次数:
3401
纽约大学心理学与认知科学教授马库斯最近和人工智能企业“深层思维”(DeepMind)杠上了。继前不久在推特(Twitter)上质疑美国通用人工智能研究组织OpenAI的解魔方机械手之后,近日他又对“深层思维”新推出的《...
[全文]
发布时间:
2019-12-03点击次数:
3251
近日,青海省人社厅印发职称系列文件,从完善职称制度体系、创新人才评价机制等多方面,为专业技术人员职业发展提供空间,并提出推行竞聘上岗新机制,在“评聘矛盾”突出的事业单位推...
[全文]