职场观察
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2019-11-14点击次数:
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近日,有媒体开展的一项针对大学生职业生涯规划的调查显示,超过七成的大学生虽有一定的规划方向,但计划比较模糊。同时,超过八成的被调查者认同一份清晰的职业生涯规划有助于为找工作提前做好准备。职业生涯规...
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市人力资源和社会保障局、市人才工作局近日共同举办全国首期高技能人才国情市情研修班。记者从活动中获悉,截至目前,本市技能人才总量达到338万人,其中高级工及以上高技能人才99.6...
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小熊于2018年10月18日入职上海YT水利工程技术有限公司,从事财务工作,并于2018年12月17日解除劳动关系。2019年1月4日,小熊向单位所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付2018年11月18日至12月17日未...
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跨年聚餐本是一件喜庆事,而就在去年,四川邛崃一女子在公司组织的元旦饭局上醉酒后死亡。
事发后,其家属将当日组织聚餐的公司、就餐店家、同桌就餐者一并告上法庭,索赔百万。13日,华西都市报、封面新...
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日前,专门针对职业病的保障保险——职业健康服务责任保险正式推出。作为工伤保险的补充险,其不仅仅是为了让劳动者顺利获得赔偿,还旨在通过建立劳动者健康档案等措施,预防职...
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日前,湖北枣阳市人民法院法官周国元借助手机微信,成功为11名农民工追回工资欠款15万元。
陈兴平等11名农民工系枣阳市七方镇人。2014年至2015年,他们在郭某承揽的建筑...
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女工张彤(化名)在工作中不慎受伤后,由于没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,单位不同意给她赔偿。不过,在法律援助律师的帮助下,经过近两年的维权,她终于获得15万元赔偿。
经历一裁两审,确定劳动关...
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优化新业态劳动用工服务,有利于统筹处理好促进新业态经济发展和维护新业态从业人员利益两者之间的关系,使新业态下劳资双方的合法权益更有保障。
近年来,网约车、网络送餐等新业态经济蓬勃发展,在增加...
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近日,北京市人力社保局发布2019年劳动人事争议仲裁十大典型案例,其中涉及特殊工时工作制、竞业限制、劳动合同的履行、变更和解除、开具离职证明、经济补偿计算基数、解除聘用...
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编辑同志:
5年前,我与一家劳务派遣公司签订劳动合同后,先后被派遣到4个用工单位工作。近日,公司提出解除与我的劳动合同,我要求按照5年的工作年限,向我支付5个月的经济补偿金,但公司拒绝。
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