据劳动新闻消息，11月1日，记者从吉林省总工会了解到，全省各地工会组织全面开展在职职工互助保障活动，第三季度吉林省新增参保人数近10万人，有力地构筑起医疗保障的“第二道防线”。
今年第三季度，吉林省各地互助保障组织在党建、发展、服务、管理、宣传等方面认真谋划、创新发展，不断开创职工互助保障工作新局面。三季度全省新增参保人数99647人，参保收入2600万余元；三季度共赔付13679人次，赔付金额近2000万元。目前参保单位总数已达6990个。
抓好党建，提高职工互助保障工作队伍素质和工作效能。全省各地互助保障组织以党史学习教育为主线，扎实开展党建工作，将党史学习教育与业务工作紧密结合，进一步改进工作作风，不断拓展工作的视野和格局。积极开展主题党日活动，进一步坚定为职工群众服务的理想信念、初心使命，为推动职工互助保障工作不断发展打下了坚实的基础。
抓好宣传，打造职工互助保障服务品牌。通过广场宣传、媒体宣传、进企业宣传等形式，多层次、多触角、多渠道地宣传职工互助保障活动，提高广大职工对互助保障的认知度、认同度和参与度。9月份，长春办事处以及榆树市总工会、农安县总工会先后举办职工互助保障知识有奖竞答活动，根据会员的答题准确率和答题时间，共为4000名获奖会员发放活动物品，提升了职工互助保障活动的社会关注度，进一步宣传了职工互助保障工作。9月27日，延边办事处协同长白山森工集团工会党群活动中心共同举办了“互助互济·幸福万家”在职职工互助保障宣传座谈工作会，深入贯彻落实“我为群众办实事”实践活动，激发广大职工的参保意识，让职工真切体会到工会的温暖。
抓好服务，提高职工互助保障服务精准度。第三季度，全省各地互助保障组织以“我为群众办实事”实践活动为契机，开展“夏送清凉”慰问活动，为近万名坚守在户外、企业一线职工、室内高温的工作者等送去防暑大礼包。辽源办事处通过资金补助方式，解决了困难企业辽矿集团一定数额参保费用，并为全市已建会的双停企业、民办社会组织和“八大群体”会员在职职工3354人每人投保一份互助保障。白山办事处重点关注困难企业单位及户外劳动者，为市内环卫及园林工作者共计1500名职工每人免费送上一份98元的“重大疾病+意外伤害”保障计划，同时为通矿8050名职工免费办理“女职工特殊疾病”保障计划。吉林办事处举行“百名医师进百企”大型健康公益巡讲活动启动仪式暨“职工安心小屋”心理服务中心落成揭牌，为100名健康科普讲师团专家颁发上岗聘任书，已开展活动6场次，受益职工436人。
