西宁试点对社区书记实行事业岗位管理

     为充分发挥社区党组织优势，加强社区工作者职业体系建设，青海省西宁市日前开展社区党组织书记实行事业岗位管理试点工作。

　　据介绍，西宁试点工作范围为各县区所属现任社区党组织书记（含城镇社区），通过探索实行社区党组织书记事业岗位管理，规范和完善岗位设置、专项招聘、教育管理、考核使用等各环节工作，对符合条件的现任社区党组织书记，按照规定程序择优考核聘用为事业单位工作人员，实行事业岗位管理，享受事业单位人员待遇。结合社区工作实际，确定了核定专项编制数量、开展专项公开招聘、落实事业单位人员待遇、日常管理4个方面的试点内容。根据事业单位公开招聘有关规定，每两年开展一次专项招聘，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织专项公开招聘。据了解，社区党组织书记聘用后需在社区岗位工作5年以上，期满后根据工作需要，可继续聘用或交流到其他事业单位工作；对表现特别优秀的，可通过择优调任、换届选举等方式选拔进入乡镇、街道领导班子或内设机构任职。