日前，经浙江省政府同意，浙江省邮政管理局联合省发改委、省人社厅等七部门印发了《关于做好快递员群体合法权益保障工作的实施方案》（以下简称《实施方案》）。《实施方案》结合浙江省实际，提出十七项保障举措，尤其是在快递员保险保障、快递电动三轮车路权以及建立行业工会等方面彰显了浙江特色，切实推动了快递员群体合法权益保障工作落实落细。
《实施方案》明确，要求快递企业、劳务派遣企业按规定缴纳自有员工社会保险费，确保单一工伤保险全覆盖；同时鼓励快递企业对快递专用电动三轮车投保第三者责任险、驾驶人员人身意外伤害险等商业保险；积极引导各快递企业对接大型保险公司，研究在起保时间、保障额度、保障项目等方面符合快递员群体工作特性的新险种，为快递员提供多层次保障。
同时，《实施方案》提出要进一步发挥工会组织作用，积极探索适应快递员的建会方式，推动企业工会组织应建尽建，引导快递企业和工会组织加大投入，提供多样化关心关爱服务。
此外，《实施方案》对快递专用电动三轮车的管理做出了要求。通过快递企业统一车型、统一标识、统一号牌等形式，进一步加强与交通管理部门的沟通协调，推动解决快递电动三轮车通行难、停靠难等问题。
《实施方案》还对先进典型选树表彰、保障快递员休息休假权利和发挥快递员在线索收集、应急救护、社会宣传中的“移动网格员”功能等作出了明确。
