早春二月，春意盎然。今年适逢“晋江经验”提出20周年，为大力传承弘扬“晋江经验”，今天福建省总工会党组书记、副主席祝荣亮一行赴泉州就工会助力民营经济发展工作情况开展调研，详细了解民营企业在高质量发展过程中存在的困难和问题，仔细倾听民企职工在共建共享企业高质量发展成果中的心愿和心声。
“‘晋江经验’因高瞻远瞩而历久弥新，是推动民营经济发展的制胜法宝，也为工会推动民营经济高质量发展提供了根本遵循。”祝荣亮强调，福建是民营经济大省，民营企业点多量大面广，全省各级工会要传承弘扬“晋江经验”，想方设法把民营企业的工会组织建设好，把民营企业产业工人队伍引领好，把助推民营企业高质量发展的作用发挥好。
“一季度订单如何”“创新研发如何调动产业工人的积极性”“春节后用工是否有保障，产能是否有提升”……在起步、南威、安踏等民营企业，围绕数字化转型、职工队伍建设、创新技术研发等话题，祝荣亮与大家互动交流。他鼓励，民营企业工会要当好民营经济发展的“助推器”，不断增强职工的责任感、归属感、获得感，发动职工在推动企业转型升级、实现高质量发展中做出更大贡献。他要求，全省各级工会要围绕省总工会正在实施的助力民营经济高质量发展“百千万行动计划”，全方位为民企和民企职工提供发展要素保障，全力推动企业、职工和工会相向而行，勇当推动民营经济高质量发展超越的主力军。
“要抓好民营企业劳动和技能竞赛的引领示范，打通产业工人、工匠人才成长通道，切实将产改落到实处”“民营企业‘党建带工建’关键是要在思想上‘带’，要充分发挥党建工作的政治引领作用”“深刻认识民营企业工会工作的重要性和紧迫性，把民企工会工作摆到更加突出的位置，努力增强工会的生机活力”“实实在在心无旁骛做实业，是企业的本分；扎扎实实全心全意推动企业发展，也是工会的本分”……在晋江经验馆，祝荣亮一行认真学习习近平总书记七下晋江亲自调研总结的“晋江经验”。他强调，各级工会要用好这一宝贵思想财富，在改革创新中不断书写工会践行“晋江经验”的新篇章。
今天，福建省总工会推出《福建工会实施助力民营经济高质量发展“百千万行动计划”》，从提素、建功、护航、暖企、纾困、强基等方面发力，致力为民营经济营造更好发展环境，引导民营企业职工进一步激发创新创业创造活力，在助推民营企业和民营经济发展壮大中彰显工会新作为。
在助力民营企业产业工人队伍建设改革“百千万提素计划”中，全省工会紧密围绕全省推进民营经济创新发展的人才需求，加快推进民营企业产业工人队伍建设改革工作，实施职业技能提升行动，助力民营经济育贤纳才引智，为民营企业职工成长成才搭建平台。今年，省总工会将联合有关部门，推动百家民营企业建立产业工人技能培训点，推动千家民营企业参与产改，推动数万名民营企业职工参与“求学圆梦行动”“八闽工匠学堂”等多种形式的线上线下培训，提升学历层次和技能水平。
民营企业的职工创新成果孵化和知识产权保护，是福建诸多民营企业和民企职工关心的热点话题。省总工会推出的助力民营企业加快转型升级“百千万建功计划”，紧扣民营经济实现数字变革、推动绿色低碳发展、振兴实体经济的发展方向，围绕福建做大做强做优数字经济、海洋经济、绿色经济、文旅经济的发展目标，发动民营企业通过广泛深入持久开展多种形式的劳动和技能竞赛和职工“五小”创新大赛等方式，为民营企业集智创新、协同攻关、传承技能和挖潜增效，畅通载体、搭建平台。今年福建工会将在百家民营企业开展引领性劳动竞赛，为千项民营企业职工优秀创新提供知识产权保护运营咨询服务；组织劳模工匠志愿服务队到民营企业提供“技术陪跑”服务，助力民营企业加强自主创新、优化产品结构、提升产品质量，加快产业转型升级，并推动数万名民营企业职工参与各类职工建功立业活动。
同步组织实施的助力民营企业和谐劳动关系构建“百千万护航计划”，将组织法律专家、工会法律志愿者走进民营企业，为百家民营企业提供“和谐劳动关系健康体检”服务，推动构建民营劳动关系和谐指数评价体系，帮助民营企业防范化解劳动关系领域风险。全省工会将以推动工资集体协商为抓手，开展民营企业集体协商集中要约行动，推动千家民营企业与职工开展集体协商；福建还将以新就业形态劳动者和新经济形态民营企业为重点，推动“园区枫桥”机制提质扩面，搭建辐射覆盖数万名民营经济劳动者的工会法律服务网络。
为实施助力民营企业优化营商环境“百千万暖企计划”，福建工会坚持立足工会职能，在帮助民营企业职工营造更好就业环境的同时，为民营企业创造更好的营商环境。今年，福建将做实职工疗休养服务，指导百家民营企业工会开展“微旅游”等多种形式的职工疗休养活动；将通过下发职工之家建设专项补助等方式，帮助千家民营企业工会升级职工服务阵地，做优做强民营企业工会服务设施，改善职工生产生活条件；将深化从“家门口”到“厂门口”的工会就业服务，推动数万名职工来闽就业，帮助民营企业缓解招工难、用工难问题。
助力小微民营企业帮扶减负“百千万纾困计划”，是系列“行动计划”的又一亮点。省总工会将提高工会惠企服务便利性和知晓率，推动民营企业申请返还工会经费实现“全程网办”“一趟不用跑”，全年通过线上线下渠道在全省开展百场面向小微民营企业的工会经费返还政策宣讲；为加大对职工、农民工创新创业小微民营企业的扶持力度，福建还将征集近千个“职创项目”，搭建创业服务平台，并邀请专业研究机构、投资机构对存在“成长烦恼”、具备“专精特新”潜能的“职创项目”提供技术支持、投融资对接等方面的创业服务。2022年对符合条件且新组建的民营小微企业，福建将继续实施小微企业工会经费返还，让上万家民营企业有实实在在的获得感。
“开展百家非公企业党建带工建示范点创建工作”“开展千名工会干部进民营企业活动”“开展万名民营企业职工入会行动”……在助力民营企业工会提质扩面“百千万组建计划”中，民营企业工会组建工作，成为福建工会落实党的大政方针、促进民营经济发展的重要举措。省总工会将推动民营企业工会建设纳入党建工作总体部署，实现党工机构同步设置、数据实时共享、人员交叉任职、经费统筹使用、阵地共建共管。各级工会将持续深入开展“大走访”活动，建立健全工会领导机关干部赴基层蹲点工作长效机制，组织各级工会干部将到企业去、到工厂车间去，帮助民营企业和民企职工解决实际困难。福建工会还将创新民营企业职工入会方式，通过畅通入会渠道、赠送入会礼包等方式，最大限度地把民营企业职工吸引到工会中来。
泉州市总工会党组书记、副主席韩卫华等参加活动。
