据浙江工人日报消息，选树“双减”好老师，优先推荐劳模、五一劳动奖状（章）、五一巾帼标兵（岗）；推出教师专属的“阿拉教师码”；“1分钱坐地铁/公交”“1分钱骑单车”“1元看大片”……近日，浙江省宁波市总工会、宁波市教育局发出《关于在助力“双减”中进一步发挥工会组织作用的通知》，并出台助力“双减”惠师二十条，共同助力“双减”工作，不断提升人民群众的教育获得感、幸福感。
《通知》要求，各级工会组织要充分利用宣传阵地，收集、宣传和推广各单位在助力“双减”做好教职工服务保障工作中的成功经验，加大在积极参与“双减”的教职工中发掘宣传典型和先进事迹的力度。积极开展“双减”好老师选树活动，广泛宣扬先进事迹，优先推荐劳模、五一劳动奖状（章）、五一巾帼标兵岗和标兵等荣誉。
各相关单位要积极发挥劳模工匠的作用，按照“双减”工作关于课后服务的总体要求，结合各自学校实际情况，利用“开学第一课”、劳模工匠与校园结对、聘请劳模工匠为课外辅导员等方式，因地制宜协调组织劳模工匠先进事迹宣讲、绝技绝活展示、拓展课程开设等活动，不断创新劳动教育内容和形式，助力丰富课后服务内容，提升课后服务质量。
在助力教学技能水平提升方面，《通知》明确，2022年组织开展第四届全市中小学青年教师教学竞赛、宁波市第三届幼儿园青年教师教学能力竞赛、宁波市首届中小学科技教师技能大赛等活动，并推荐优秀教师参加省、全国对应的同类别竞赛，为他们搭建竞赛交流平台，助力提升青年教师、骨干教师教学技能教学水平，实现学校教学轻负担、高质量的目标。
记者注意到，为做好教师服务工作，宁波将借助互联网技术和信息化手段，加快建设“数智工会”，依托“教工e家”平台，设立“阿拉教师码”，通过“分层次、分群体、分兴趣”的形式，实现“码上服务”“码上优惠”“码上互动”等。全市教职工只需身份认证，即可享受各类专属优惠，推动教职工关爱行动真正落到实处。
为健全教职工服务体系，《通知》要求，各单位要进一步加大资金投入，加强学校“教工之家”“妈咪暖心小屋”等软硬件建设，增添相应设施设备，创造条件为教职工提供暖心服务。有条件的学校要充分利用校园内的场所、资源等开展托管服务，为教师子女提供专用学习活动场所，开展看护、阅读等活动，让教师能够全身心投入到教育事业中。
此外，在加大教职工关爱力度方面，《通知》要求，各单位要积极推进“工惠保”“甬宁保”“宁波医疗互保”、文体活动意外伤害保险等工作，助力解决教职工健康困扰；实施通信优惠、车辆保险优惠活动、金融优惠服务、“1分钱坐地铁/公交”“1分钱骑单车”“1元看大片”“悦读”等各类惠师项目；举办“俱乐部、健步走、工会之声、博雅学堂、文体联赛、交友驿站”等各类文体活动；依托劳模工匠服务队及五一学校，开展线下理发、美甲、维修，以及时政、文学、音乐、书法、摄影、美学、插花等服务培训项目。
