建档困难职工走访慰问全覆盖，保障困难职工基本生活；对脱困职工落实渐退期帮扶和梯度帮扶政策，巩固解困脱困成效……一系列务实举措，让困难职工群众更有信心。常态化帮扶困难职工、深化职工就业创业服务工作是河南省总工会2021年“十件实事”的重要内容，全省各级工会从职工的需求出发，持续发力、探索创新，在困难职工、农民工和就业创业者心中，定格下一个又一个温暖瞬间。
让困难职工“不掉队”
“赵丽莎你好，孩子怎么样？”“我们在石家庄容康中医医院，孩子已经从重症监护室出来了。”……这一幕是春节前夕，洛阳市瀍河区总工会困难职工调查小组通过视频连线，对辖区困难职工家庭开展走访入户调查工作时的情景。赵丽莎的孩子去年11月意外受伤，瀍河区总工会得知情况后，第一时间帮助赵丽莎申请了困难职工帮扶救助，通过微信视频连线的方式对其家庭经济情况进行核查，并全程录音录像，完成审核工作。
过去的一年，省总工会深入开展困难职工常态化帮扶工作，通过丰富工作内涵、创新工作模式、整合社会资源等形式，努力推动困难帮扶工作常态化、长效化，对困难职工梯度建立档案，进行分类救助。去年全省各级工会共筹集送温暖慰问款物1.1亿元，走访企业4096家，慰问职工30多万人次，帮助农民工平安返乡1.8万多人次。
在工作中，各级工会不断丰富帮扶工作的内容，努力构建“救助、维权、服务”三位一体的新格局，围绕重点帮扶人群，丰富帮扶内容，切实把工作做得有声势、有新意、有特色。“在下一步工作中，把公安系统因公牺牲、因公致残的公安干警家庭纳入工会系统的帮扶范围，建档立卡，形成常态化帮扶机制，帮助解决生活实际困难。”2022年1月29日，南阳市人大常委会副主任、市总工会主席李甲坤在看望慰问公安民警时说。
编织线上线下服务网
“受疫情影响，年前在深圳工作的企业回不去了，想在本地找份适合自己的工作，很着急。”从事电焊工作的张磊正为找工作苦恼不已时，2月14日，他在洛宁县2022年“春风行动”暨“暖企送岗”现场招聘会上，应聘了两家企业，最后通过面试顺利入职。当前，像张磊这样的求职者不在少数，他们通过全省各级工会组织开展的专项就业行动实现就业。
就业是民生之本。去年，省总工会及时研究制订专项工作专案，对技能培训促就业、创业带动就业、网上就业服务等多项工作进行部署；持续落实家政服务提质扩容工作，筹集家政培训资金219.4万元，组织家政培训2.28万人次；发挥工会培训基地作用，支持企业开展技能培训和转岗培训。其中，三门峡市总工会依托6个国家级和省级培训平台，对义煤集团等企业职工开展线上线下技能培训4568人次。郑州市总工会依托职工大学全年举办培训班55期，培训学员1560人次；开展“超级带货官”电商新媒体免费培训，对广大职工及创业农户商户进行电商新媒体实操知识免费培训，受到广泛认可和赞誉。
为深化就业创业服务，启动以“心系职工、真情服务、促进就业”为主题的全省工会百场就业创业系列服务活动，同时拿出活动补助资金100万元，专项支持各级工会通过自办、联办等方式，开展线上线下就业创业服务活动。去年，全省各级工会累计组织开展就业创业服务活动1398场次，其中工会主办线下招聘活动198场次，投入就业创业服务活动资金857.6万元，提供免费就业服务56.9万人次。
多路并进推动就业创业
春节刚过，位于宝丰县赵庄镇大黄村的电商产业园内一派繁忙景象。现在的赵庄镇已基本形成了以大黄村为核心，带动辐射周边村，集电商直播、产品交易、仓储物流配送等于一体的商贸物流集散地，集观光、休闲、康养、魔术研学为一体的旅游地。这些得益于该镇大黄村有一位好党支部书记、全国劳动模范马豹子。在他的带领下，辐射带动当地及周边10余万人就业。
这只是全省工会充分发挥劳模示范引领作用，推动就业创业工作的一个缩影。一直以来，省总工会紧紧围绕就业主体，搭建广阔的就业平台，多路并进推动就业创业。
提升影响力、参与度，省总在豫工惠APP开办全省职工就业创业政策有奖竞答活动，组织“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”专场网络招聘活动。据统计，全省各级工会去年累计组织线上就业创业服务活动600多场次。安阳市总工会组织开展“春送岗位服务月”活动，发布招聘企业信息2430家，提供免费服务10万人次，帮助实现就业3500余人；洛阳市总工会升级完善“职工招聘”APP，平台注册用工企业326家，浏览量累计达到22245人次；信阳市总工会利用“申工e家”、信阳职工服务平台等发布就业创业服务活动信息，宣传工会就业创业服务活动开展情况；鹤壁市、焦作市、林州市、三门峡湖滨区、洛阳西工区等工会组织还通过网络直播方式开展就业援助活动。
下一步，省总工会将聚焦失业人员、转岗职工、新就业形态劳动者等重点群体，启动2022年全省工会百场就业创业服务活动，加强网上就业服务，常态化开展线上招聘活动，源头参与我省就业政策措施制定，做实工会就业创业服务工作。
