近年来，宾川县积极落实稳就业政策，通过精准入户宣传、强化业务培训、关爱特殊群体、强化安全保障等举措，优化服务，稳就业、保民生。
精准入户摸排，“面对面”宣传发动。扎实开展2022年“冬春百日行动”，通过走访入户、召开招聘会、发放宣传单、邀请外出务工人员“现身说法”等多种形式，加大农村劳动力转移就业政策的宣传力度，充分了解群众就业意愿。针对钟英乡傈僳族群众土地贫瘠又不愿外出务工的实际，工作人员多次前往群众家中做思想工作，终于在唐古地村有组织转移输送21名外出务工人员，使久居深山的傈僳族群众迈出了走出大山看世界的第一步。
强化业务培训，“实打实”提升能力。结合春节前后转岗就业人员增多的实际，举办职业技能提升行动培训班，对叉车及挖机的使用以及安全知识和日常维护等方面做详细讲解，并进行基本操作现场指导，力争通过培训，使每一个参训群众掌握专业技能，提升就业能力水平，同时也为全县产业培植和工业发展提供技术、人才支撑。
关爱特殊群体，“心贴心”提供服务。为解决残疾人就业难、就业机会少等困难问题，宾川县人社局主动与多家人力资源公司联系，积极与县残联对接，通过开展残疾人技能培训、举办残疾人招聘会等活动，采用线上与线下相结合的方式，帮助残障同胞们都能选择到自己心仪的工作岗位。在今年举办的首场残疾人劳动力转移就业招聘会上，用工企业涵盖电子、五金、手表玩具等不同工种，更好、更贴心地服务全县广大残障同胞。
强化安全保障，“点对点”就业输送。为确保疫情防控期间务工人员有序安全输出，宾川县人社局加强组织力度，积极与用工单位加强劳务输出工作对接，对转移就业的务工人员实施“点对点”“一站式”“直通车”送达服务。截至目前，宾川县共包车13辆，“点对点”转移输送外出务工人员425人、脱贫劳动力31人。同时，主动了解务工人员到各个工厂后的工作和生活状况，解决他们的“后顾之忧”，确保打工群众的钱包鼓起来、生活幸福起来。
