记者日前从青海省人社厅获悉，今年青海把助推劳务品牌建设作为发展人力资源服务业的重要内容，充分发挥人力资源服务机构专业优势，为劳务品牌高质量发展提供优质高效的人力资源支撑。
近年来，青海重点打造“青海拉面”“青绣”“枸杞”系列劳务品牌，聚力发展壮大“大通生态旅游”“黄南热贡艺术”“循化撒拉人家”等具有民族特色和区域优势的优秀劳务品牌，带动农牧区劳动力转移就业。2021年，青海通过发展劳务品牌累计带动农民工转移就业42.3万人次，占年度劳动力转移就业110.54万人次的38.27%。
为深挖劳务品牌培育潜力，青海紧盯各地产业经济发展特点，深入一线广泛开展调查研究，了解劳务品牌发展现状和短板瓶颈，围绕推进拉面产业化发展、解决海西枸杞采摘缺工问题、加强家政服务技能人才培训等劳务品牌重点环节，实地调研了解制约劳务品牌发展的问题成因，立足推动全省劳务品牌高质量发展，从健全机制、聚焦合力、挖掘优势、加强宣传等方面提出工作建议，力推全省劳务品牌高质量发展。
今年，青海各市州将发挥本地市场优势，结合经济社会发展情况，积极培育适合本地经济发展的人力资源服务业。持续深化“放管服”改革，简化许可备案流程，优化营商环境，大力推进人力资源服务业发展。同时，充分发挥人力资源服务机构作用，紧盯各类劳务品牌企业和个体工商户的用工需求，特别是重点打造的“青海拉面”“青绣”“枸杞采摘”等劳务品牌，为他们提供线上线下就业推荐服务，搭建人力资源供需对接平台，促进劳务品牌用工信息供需匹配。
此外，青海在探索上做文章，对有条件的地区引导人力资源服务机构立足当地资源、结合市场需求、发挥专业优势，建立人力资源服务特色劳务品牌项目库和人才库，领办创办一批有特色、有口碑、有规模的人力资源服务类的劳务品牌，真正用人力资源产业带动就业，推动行业发展。
