据河南工人日报消息，6月24日，河南省总工会干部学校与中建七局管理学院签订战略合作协议，标志着双方将依托这一优势平台，推动校企人才资源互通交流，培训业务和教学实践互相延展，推进双方高素质人才队伍建设和人才培育事业高质量发展。
据了解，省总工会干部学校作为河南省工会干部教育培训中心，是全省工会系统人才培养的摇篮，也是河南省工会工作科研成果、创新人才集聚的高地。中建七局管理学院作为该局上承战略、下接绩效的专业人才孵化基地，以“战略引擎、人才堡垒、知识工厂、学习土壤”为定位，肩负“萃取经验、复制管理、提升业务、赋能未来”的使命。
为认真践行新时期人才强国战略，推动校企合作深度融合，促进人才培养供给侧和企业需求侧结构要素全方位结合，双方决定全面实施校企合作战略。合作内容主要包括4个重点方向，即：省总工会干部学校以中建七局管理学院为载体，深入探索以企业为基地的教学实践；充分发挥各自阵地资源优势，深化培训业务延展结合；运用好校企人才优势，加强师资资源双向输出；把握建筑工人产业化政策优势，助推双方在创新打造大国工匠、劳模工匠方面形成新发展。
当天，省总工会干部学校教学实践基地在中建七局管理学院揭牌，省总工会干部学校当即举办了首场知识讲座，为中建七局职工详细讲解《工会法》主要内容，并向中建七局管理学院赠送了一批学习书籍。
