江苏省改进职工创新“三个十大”认定工作

        据江苏工人报消息,为进一步激发职工创新创造活力,今年江苏省总工会联合省相关部门,继续开展全省职工十大科技创新成果、十大先进操作法、十大发明专利(简称“三个十大”)认定工作,并进一步作了改进。
据介绍,省总建设网上填报系统,融入“江苏工会一张网”。填报方式采取线上形式,不再需要邮递纸质材料。项目信息和第一完成人基本信息保存在系统里,该项目申报其他活动,或第一完成人参加其他活动,均不再需要重复输入基本信息。同时生成创新型职工人才库和项目库,便于跟踪服务。

        成果、发明专利项目介绍与省科技奖、省发明专利奖要求接轨,并进行简化。操作法项目简介与成果趋于统一,减少不同类别填报材料的变化,便于基层理解。

        变以前的“申报推荐”为“提名”。不仅仅是说法上与省科技奖接轨,更是压实了提名单位责任。提名单位完全对所提名项目负责,不再仅仅是以往的审核、把关、推荐责任。

        明确第一完成人(发明人)获认定的成果、操作法、专利可作为职称、职业资格、职业技能等级晋升业绩的重要参考。

        对是否职务创新进行区分。参照省科技厅分类标准对项目分类进行规范。对提名单位提名项目,提出兼顾领域专业要求,促进行业均衡。围绕省委省政府重点工作,鼓励提名“智能化改造和数字化转型”或“531产业链”相关项目。

        首次对提名项目第一完成人(发明人)的生产科研一线职工进行界定,即:在生产科研一线岗位,其技能等级为高级技师、技师、高级工、中级工、初级工的,或者没有技能等级和职称的,视为一线工人;在生产科研一线岗位,没有技能等级,职称为中级和初级的,视为一线技术人员。

        今年省科技奖评选中,把劳动(人事)关系不在江苏省单位,但实际在江苏省全职工作的人员作为参评对象,此次“三个十大”认定也参照采用。

        强调了第一完成人对项目有实质性贡献,并且每人只能提名1个项目,核心知识产权和代表性论文论著只能由1人使用1次。

        增加填报第一完成人(发明人)实绩、培养、作用发挥情况,引导所在单位及提名单位持续对其培养,更好地做到通过项目选人才。

        此外,更加注重信用管理,强调了项目及第一完成人逐级公示。要求提名单位、项目第一完成人(发明人)、项目共同完成人(发明人)、知识产权共同发明人、项目所在单位(专利权人)分别填写提名函和承诺书,对填报材料负责。其中项目共同完成人(发明人)承诺书,既是对填报人是否有实质性贡献起到监督作用,也是提醒共同完成的项目获得认定后,有关核心材料不能再次申报,避免纠纷,防止一个成果多人多次填报。
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