近日，湖北省高级人民法院与省总工会联合印发《关于全面推进“法院+工会”劳动争议诉调对接工作的通知》，要求湖北各地法院和工会把劳动争议诉调对接工作纳入“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，进一步加大工作力度、提升调解质效，推动调解案件数量与调解成功率实现“双提升”。
据了解，2019年以来，按照最高人民法院与全国总工会的试点工作要求，湖北省法院系统与工会组织分3批次共同推动劳动争议多元化解工作，探索建立“法院+工会”诉调对接新模式，有效拓展职工维权服务的新路径，取得明显成效。
此次下发的《通知》要求，湖北各地法院和工会要建立健全常态化沟通协调机制，加强联合调研和检查督促，实行每半年一次联合通报制度，推动建设多元化、专业化调解员队伍，培育一批擅长不同类型案件的金牌调解员、首席调解员，形成一批富有特色的劳动争议诉调对接工作品牌，促进各地诉调对接工作持续推进、均衡发展。
根据《通知》，湖北省总工会将对每个新推进地方给予启动资金，用于劳动争议调解员办案补贴，每年底根据使用情况予以补助。
