据江苏工人报消息，灌云县总工会为着力解决关乎新就业形态劳动者切身利益的突出问题，在全县范围内以建会入会、思想引领、服务维权为主要内容，扎实开展维护新就业形态劳动者劳动保障权益各项工作，为新就业形态群体送上工会组织的温暖。
县总工会领导聚焦新就业形态劳动者最关心最直接最现实的需求，拓宽新就业形态劳动者参加“求学圆梦行动”、技能培训、劳动和技能竞赛的渠道，在劳模先进评选中逐步向该群体倾斜；在体检项目中，提供工会职工互助保障、意外伤害险、订单超时延误险等保障项目；依托“职工法律援助服务站”开展“法治体检”。
县总工会运用报刊、新闻网站、微信公众号等平台，深入开展“工会进万家·新就业形态劳动者暖‘新’行动”主题服务月宣传活动。线下持续开展法律宣传，组织工会干部、志愿者深入新就业形态劳动者集中的场所，宣传《工会法》《民法典》相关法律知识；线上依托工会系统微信群和微信公众号，开展法律知识竞赛，推送普法信息等，不断扩大普法宣传的覆盖面。县总大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛开展评先评优等表彰先进活动，打造“劳模之家”阵地，发挥先进典型的示范引领作用。
县总工会还深入了解新就业形态劳动者的思想、工作、生活等情况，有针对性地做好服务工作。开展丰富多彩的职工文体活动，发挥好“职工书屋”的文化功能和阵地作用；配合人社部门开展技能培训、职业技能竞赛等活动，提升新就业形态劳动者的职业素养和技能水平；开展“夏季安康三送”等活动，并针对女性新就业形态劳动者开展“康乃馨志愿服务”、免费“两癌”筛查等。
