近年来，蔚县人社局高度重视脱贫人口稳岗就业工作，多举措拓宽就业创业渠道，利用就业帮扶车间，积极打造“家门口”就业的新平台。目前已认定且正常运营的就业帮扶车间吸纳劳动力就近就地就业566人，其中脱贫劳动力352人，较往年相比稳中有增。
通过制定系列相关文件，延续了帮扶车间发展的各类优惠支持政策，为19家带动脱贫劳动力就业好的帮扶车间及专业合作社发放一次性生产补贴22万元，确保了就业帮扶车间健康稳定发展。此外，还对帮扶车间生产、安全、吸纳就业等方面进行不定时督导，分类建立帮扶车间台账，详细掌握就业帮扶车间的运营情况、吸纳脱贫劳动力就业情况、脱贫劳动力的在岗情况和日常考勤记录，确保帮扶车间有序运营。
以帮扶车间为平台，开设专题培训班，培养一批集技术、经营管理能力于一身的脱贫致富带头人。依托“蔚县公共就业服务平台”微信公众号开展线上招聘及直播带岗，充分发挥帮扶车间特色优势，吸纳当地脱贫人口就业。创新思路，提出“三个灵活”工作法，灵活安排工作时间，让群众依据家庭情况自主掌握时间分配，做到就业、顾家“两不误”；灵活分布车间加工点，厂房式和居家式帮扶车间相结合，为群众提供灵活机动的就业条件；灵活增收渠道，保底工资与计件工资相结合，提升群众的参与热情和整体收入。
