1月4日，记者从南明区退役军人事务局获悉，近年来，该局始终坚持以退役军人为中心的工作理念，聚焦“三强化”，进一步做好新时期退役军人服务保障工作，全力推动全区退役军人就业创业工作高质量发展。
在强化服务窗口前移方面，该局充分发挥区双拥办职能作用，组织区内双拥企业走进军营，面向即将退役的军人开展“送政策、送技能、送岗位”活动，提升退役军人就业创业政策知晓率；利用退役军人退伍返乡等重要节点，联合人社部门组织区内企业开展就业创业政策咨询服务座谈和退役军人专场招聘会，及时推送就业创业政策信息。2019年以来，南明区开展送政策进军营活动8次、退役军人专场招聘会6次，推送就业岗位300余个。
在强化技岗无缝衔接方面，该局坚持教培先行，结合退役军人就业意愿、需求和职业规划，采取“教育+培训”联合融合方式，引导鼓励退役军人参加职业技能提升和学历提升，提升退役军人就业能力；在技岗衔接上联合发力，结合区内企事业单位岗位和用工需求，积极推行“定岗式、定向式、订单式”技岗培训，让退役军人更快、更好适应岗位进入角色。2019年以来，南明区组织开展退役军人职业技能培训15次、提供“订单式岗位”50个，为创业的退役军人推送导师指导6次。
在强化政策保障机制方面，该局不断完善联动协作机制，健全完善政府主导、军地配合、部门联动、社会参与的退役军人就业创业工作机制，广泛号召和整合各方面力量共同参与退役军人就业创业工作，积极促进退役军人就业创业；及时落实创业补助政策，采取“政府+退役军人”“金融+退役军人”等多种服务模式，对退役军人创办企业在场地费用、贷款等方面给予优先政策支持，依托各级退役军人服务站，及时宣传各项新的创业政策，有效激发退役军人的创业热情和创业愿望。
