2月3日，宣汉县就业局组织30余家企业，赴重庆市城口县参加2023年“春风行动”暨就业援助现场招聘会，拉开了跨省招工的序幕，为宣汉县域重点企业聚才引人，为企业加速复工复产提供用工保障。
“工资是多少？福利待遇怎么样？公司的具体位置在哪里？”上午9时许，在人头攒动的城口县招聘会现场，来自宣汉的企业展位已被众多求职者团团围住，大家纷纷问起了岗位信息。
“今天来的企业很多，我最中意的岗位是四川正达凯新材料有限公司安全员。”家住城口县城的叶盛龙一边仔细地浏览着招工信息，一边告诉记者，“我之所以选择应聘这家企业，一是我在安全员的岗位上有20年的丰富经验，可以发挥自己的特长和优势。二是宣汉离城口近，交通也便利，和我们本地的人文风俗也很相近，我可以尽快适应下来。”
四川正达凯新材料有限公司的招工专员赵先生抱着厚厚的一叠简历，很高兴地说：“企业提供了企管专员、净化操作员、驾驶员等43个岗位，一下收到了40多份简历。”
按照“春风行动”部署要求，成渝地区正加快推进跨省劳务协作，更加精准高效对接用工需求。在招聘会结束之后，宣汉县就业局与城口县就业局还签署了“2023年度城口县—宣汉县劳务协作框架协议”，协定建立长效机制，促进劳动力跨省流动，加强重点群体就业帮扶，进一步深化宣汉、城口两地的公共就业服务交流，实现资源信息共享，加强协作、优势互补，助推两地合作走深走实，推动成渝地区双城经济圈建设发展。
“走出去才是真正的招工，我县采取‘走出去+请进来’的精准招聘策略，抢抓务工人员返岗复工的‘黄金期’，跑好兔年稳经济的第一棒。”宣汉县就业局副局长刘先异告诉记者，下一步，他们将持续做好就业保障服务工作，全力保障重点企业用工需求，去开州、石柱等地招工引才，确保节后返岗平稳有序、就业规模稳中有增，为推动宣汉经济运行整体好转提供有力就业支撑，全力助推服务宣汉“百强县”创建。
