日前，青海对全省38家技能人才评价机构开展专项质量督导，进一步规范技能人才评价工作，健全评价质量监督管理机制，充分发挥技能评价对提高职业技能培训质量的导向作用。
据了解，专项督导采取机构自查自评、实地抽查等形式，重点围绕技能人才评价机构在机构建设、岗位设置、规章制度、题库建设、档案资料、认定实施、证书管理、能力建设、质量督导等9个方面28个关键环节的工作情况开展督导。同时，对标国家职业标准，通过实施专项质量督导闭环管理，就地分析、指导、整改，共计查摆出7个方面的共性问题和34项个性问题，及时形成质量督导报告，从推进信息化平台建设、提升档案标准化水平、加强质量督导等5方面提出工作建议，为技能人才评价质量监管靶向施策提供“诊断书”。
近年来，青海坚持以市场主体需求为导向，将技能人才评价工作由政府统一认定转为社会化技能人才评价，并着重在质量监管方面下功夫，以质量督导人员培训认证和专家库集中统一管理为基础，以事前、事中、事后全流程管理为重点，远程在线督导、实地督导、专项督导及日常督导相结合，不断完善技能人才评价全方位质量监管机制，提升技能人才评价机构标准化、规范化建设水平。
