草坪上，旋转的飞盘映照着青春与活力；球场中，挥洒的汗水彰显着团结与拼搏；河岸边，诱人的烧烤夹杂着阵阵欢笑……2月15日，五峰“烂漫春光·青聚茶乡”主题联谊活动在该县采花乡拉开帷幕。
80余名干部职工共赴“青春盛宴”
活动现场，“运动飞盘”“篮球友谊赛”“河滩烧烤”等一系列趣味性活动，让全体青年在一片欢声笑语中从陌生到熟悉、由拘谨到融洽。
“平时都在忙于工作，感觉朋友圈越来越小，非常高兴能在这里认识一些新朋友。”牛庄乡青年干部陆东亮表示，轻松活泼的氛围、精彩纷呈的活动，能够让自己在工作之余与同龄人共享放松、愉悦的时光。
来自五峰抽水蓄能有限公司的青年职工龚俊杰则表示，这样的联谊活动为企业年轻人和党政机关青年干部搭建了学习交友的平台，非常有意义。
此次活动由五峰团县委、县总工会、县教育局等部门联合开展，共吸引了来自采花、傅家堰、牛庄三乡以及五峰抽水蓄能有限公司的80余名青年干部职工参与其中。
“下一步我们将重点围绕全县在建项目和新就业青年职工，积极开展跨区域联谊活动，让更多年轻人找到兴趣圈，扩大朋友圈。”五峰团县委书记来久红表示，本次活动既是服务重大项目建设的有效尝试，也是强化非公经济组织团建，增强企业青年归属感的重要举措。
人才“大礼包”让五峰青年更有“归属感”
2022年9月21日，五峰土家族自治县人才引进工作推进会暨人才政策集中兑现活动举行，会议明确指出要不断提升医疗、教育水平，完善城市功能配套和民族工业园配套，培育青年人喜好的新兴业态，加强青年人才关怀。
近年来，五峰紧紧围绕县第十五次党代会确定实施的“人才兴县”战略不动摇，加快推进青年发展型城市建设，通过开展“筑梦五峰”“乐业五峰”“安居五峰”“活力五峰”“文润五峰“共建五峰”六大行动用心、用情引导青年、凝聚青年、服务青年，受到广大青年群体的一致好评和充分认可。
“举办联谊活动只是一种形式，更重要的是通过这种形式了解青年干部职工的所思所想、所难所困，进一步增强大家的归属感和凝聚力。”来久红说道。
2021年底，五峰出台《关于加快人才集聚支撑高质量发展的实施意见（试行）》，将薪酬待遇、社会保险、项目补贴、配偶就业、生活服务等优惠政策贯穿青年人才引进、培养、使用、激励、服务全过程。
据统计，2022年五峰累计引进各类人才2120人，制定“1+9”人才政策，集中兑现人才补贴及奖励154万元，创办推出“人才在五峰”“在外五峰人”专栏39期。
