4月11日，湖北神地农业科贸有限公司召开“能级工资”集体协商会议。企业方首席代表副总经理邹敏，职工方首席代表工会主席李红兰及双方协商代表共10人参加此次会议。市总工会专职集体协商指导员吴尔祥到会指导。
协商会上，双方代表本着对职工利益和公司发展高度负责的态度，依据有关法律、法规并结合公司实际，就岗位工资、能级工资、教育培训和职工文体活动四个内容进行了商谈，并提出了各自的意见和建议。经过反复协商，双方代表最终达成共识，形成《2023年“能级工资”集体合同（草案）》，并现场召开神地公司第二届一次职工代表大会，审议并通过了《2023年“能级工资”集体合同（草案）》，双方首席代表进行现场签字确认。
通过开展“能级工资”集体协商，树立了“技高者多得”的企业用人导向，激励更多一线工人提升素质、提升技能。下一步，京山市总工会持续开展能级工资集体协商工作，引导企业建立健全体现技能价值激励导向的薪酬分配制度，激发技能人才工作热情，造就一批知识型、技能型、创新型的人才队伍，实现企业与职工互利共赢。
