上海杨浦区医养照护行业一届一次职代会召开

       上海市杨浦区医养照护行业第一届第一次职工代表大会日前在东宫职工文体中心举行。上海市总工会副主席赵德关，杨浦区人大常委会副主任、总工会主席董海明等出席会议。

职代会上，来自杨浦区医养照护行业的73名职工代表先后审议表决通过了《上海市杨浦区医养照护行业职工代表大会实施办法（试行）》《上海市杨浦区医养照护行业集体合同》《上海市杨浦区医养照护行业职工代表大会民主管理专门小组工作规则》等。医养照护行业从业者多为女性，集体合同中，“女职工特殊权益保护”版块特别指出了企业应当依法维护和保障女职工的合法权益，例如“做好女职工经、孕、产、哺‘四期’安全卫生保护工作”“用人单位每年应当为女职工安排一次妇科检查，重点安排乳腺、宫颈等专项检查”“女职工怀孕后按规定进行产前检查，检查时间算作劳动时间，检查费用和生产（含人工流产）费用由生育保险基金按规定支付”等。

据杨浦区总工会介绍，截至目前，区医养照护行业工会联合会共吸纳护理院、养老院、护理站等69家企业的5810名从业人员入会。针对医养照护行业从业人员劳动形式多样、流动性大的特点，工会推出了《关于进一步加强上海市杨浦区医养照护行业从业人员劳动权益保护和关心关爱工作的方案》，从从业人员权益维护、关心关爱、技能提升、劳动保护等方面明确了保障措施，按照方案，行业工会将组织优秀一线医养照护行业从业人员开展疗休养活动、助力实现“微心愿”等。此外，将为医养照护行业从业人员的劳动权益进一步保驾护航。

当天大会上，“杨浦区总工会新就业形态领域劳动纠纷调解中心”同时揭牌。