通知指出,各地要将农民工维权岗建设、农民工工资争议速裁庭建设、协商调解、互联网+服务、法律援助等工作有机融合,一体推进,建立健全投诉咨询、法律援助、引导分流、快调、快处、快审、快结的“一站式”欠薪处理服务机制,进一步畅通农民工维权“绿色通道”,更好维护农民工合法权益。
通知要求,各级劳动人事争议仲裁机构要在2023年10月底前,普遍设立农民工工资争议速裁庭。暂不具备设立速裁庭条件的,可先行组建速裁团队、建立速裁机制。
通知强调,各地要统筹推进拖欠农民工工资争议协商调解工作,充分发挥仲裁审查、司法确认、支付令等机制的重要作用,积极引导争议双方当事人开展协商,达成和解,积极引导用人单位依法履行按时足额支付农民工工资义务。要力戒形式主义和官僚主义,充分发挥终局裁决、先行裁决、先予执行、财产保全等制度效能,切实提高拖欠农民工工资争议案件仲裁终结率。要开展要素式办案,充分发挥调解仲裁灵活高效的制度优势,扎实提升办案质效,打造调解仲裁优质服务品牌。
截止目前,全省各级劳动人事争议仲裁机构设立农民工工资争议速裁庭50个,组建农民工工资争议速裁团队39个。
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