山东禹城：“一站式”法律援助服务助维权

“来，这是你的社保款，数一下。”“好，谢谢。”没有华丽的辞藻,只有朴实的语言，交流虽然不多，但每一个举动都透着温馨，每一句话语都令人动容。

近日，在山东德州禹城市职工服务中心的调解室发生了这样一幕：一名男子从塑料袋中取出厚厚一摞现金，并将现金逐一点清后发给了坐在调解室对面的五名女职工手中，随着调解协议上红色手印的落下，预示着一场本该对簿公堂的劳动争议案件就此画上了圆满句号。

今年7月，职工吕某等5人因原就职企业经营不善被迫离职，双方就社保补缴问题产生较大分歧，5名职工因迟迟要不到企业拖欠的社保，无奈找到了工会，咨询如何维权。禹城市总工会法律部工作人员得知此情况后，为她们提供了调解等法律援助服务，最终双方达成一致意见，5名职工成功拿回社保款13400元。

“干工会工作要有情怀、有担当，调解劳动争议需要在充分了解企业职工需求基础上，尽量寻求双方内部平衡，说白了就是在法理之中讲情理。”禹城市总工会法律部部长郑芳飞在整理完本次案件卷宗后说。今年以来，禹城市总工会充分发挥“法润禹城”援助品牌优势，全面推动职工法律援助工作“应援尽援”，积极参与裁前、裁中、诉前、诉中劳动争议案件调解，采取多渠道法律援助方式，为职工提供“一站式”服务，成功调解劳动争议案件50余件，法律咨询数79件，挽回损失百余万元。

工会要维权，维权需依法。禹城市总工会主席杨欣表示，将继续深化职工维权创新服务，探索线上线下职工维权新模式，拓宽法律援助范围，努力实现工会法律援助零距离、零门槛、零等待的“三零”目标，全力构建和谐稳定劳动关系。