河北省修订保障农民工工资支付工作考核办法

《考核办法》共十三条，在考核适用范围、扩展考核方式、增加考核名次等方面进行了完善细化。

扩大考核适用范围。原考核办法适用于对各市（含定州、辛集市）政府保障农民工工资支付工作的年度考核。此次河北省《考核办法》适用范围增加了雄安新区管委会、省有关部门。

考核方式上，在自查自评、实地核查、综合评议的原有方式上，增加了平时考核、暗访抽查等程序，综合评议增加了国家对河北省考核第三方评估和通报结果等内容。

考核对象增加了雄安新区管委会，本着激励工作的原则，按照优秀30%的比例，考核A级等次由4名调整为5名。

《考核办法》保留了将考核结果向各地政府通报并抄送省委组织部等内容。同时还明确，省根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室向各地政府反馈考核发现的问题，并提出改进建议。各地政府及时整改，并按要求报告整改情况。