日前,江苏省扬州市评出2023年度市级和谐劳动关系创建示范单位51家,为和谐企业建设树立了标杆。
今年以来,扬州市各级协调劳动关系三方组织以提质增效为重点,组织开展劳动关系和谐企业培育共同行动,积极推进企业和职工协商共事、机制共建、效益共创和利益共享,在完善和创新劳动关系协商协调机制、依法保障和发展职工基本权益、持续提升企业劳动用工管理水平等方面取得了积极成效。尤其在推进劳动关系和谐企业示范单位创建,以及和谐劳动关系工业园区、乡镇(街道)建设工作中,通过区域内、行业内和谐劳动关系的创建实现社会治理创新,更好地预防化解劳动关系矛盾,建立合作共赢、公平合理、规范有序的劳动关系,为企业创新发展提供不竭动力。
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