在线刷脸、电子签名，一份电子劳动合同就能在“云端”生成。前两天将纸质版劳动合同变更为电子合同的马艳艳感到十分便捷。
马艳艳和一家劳务服务公司签订了劳动合同。“比签字、盖章、按手印方便，我能随时随地看到自己的合同，比较放心。”马艳艳说。
12月18日，记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到，为进一步优化营商环境，提升信息化便民服务水平，今年3月，该厅在自治区就业创业综合服务平台上开发运行电子劳动合同订立系统，正式启动电子劳动合同推广应用工作。
自治区选取乌鲁木齐市、克拉玛依市、伊犁州、阿克苏地区、哈密市5个地（州、市）作为全国电子劳动合同推广应用专项行动的首批试点城市，通过示范引领、以点带面，推动其他地（州、市）不断扩大电子劳动合同的覆盖范围，提升人社信息化、智能化、便民化服务水平。截至目前，自治区累计宣传培训各类企业、用人单位4900余家，签订电子劳动合同约40万份。
电子劳动合同管理信息平台通过有效的现代信息技术手段提供劳动合同订立、调取、储存、应用等服务，具备身份认证、电子签名、意愿确认、数据安全防护等能力，满足真实、完整、准确、不可篡改和可追溯等要求。不仅方便劳动者随时调取、查看、储存所签订的电子劳动合同，维护了劳动者合法权益，也为用人单位降低了人力资源管理成本。
“签纸质版合同，一式两份，如果我们一个项目新增200人，进行劳动用工备案的时候就要带400份合同办理。现在签电子合同，新增了多少员工，可以直接在系统上进行续签。”一家劳务服务公司人事主管王佳琪说，如果员工在异地，也不用来回跑，省时省事多了。
据了解，下一步，自治区人社部门将进一步加大宣传力度，拓宽宣传渠道，增强企业和劳动者订立电子劳动合同的主动性、积极性。通过这些举措，在2024年实现自治区电子劳动合同推广使用全覆盖。
