秦皇岛抚宁区“娘家人”宣讲团入企答疑解难

           “这场宣讲活动就像一场及时雨，解了我们基层工会经费管理的‘渴’。”近日，在河北省秦皇岛市抚宁区2025年科级干部培训班上，听完抚宁区总工会“娘家人”幸福宣讲团的首场宣讲后，秦皇岛市公安局抚宁分局工会干部张瑞东不禁点赞。

          今年初，提升基层工会业务水平，抚宁区总成立“娘家人”幸福宣讲团，打造“1+3+N”宣讲模式。“1”即1支专业队伍，由区总党组书记挂帅，整合业务骨干、社工等20人组成宣讲团；“3”即建立需求调研、效果评估、跟踪服务3大保障机制，根据职工需求确定宣讲主题及范围，同时建立评估指标体系，定期对活动进行总结评估，此外还建立跟踪服务机制，及时跟踪解决政策推进中的问题；“N”即N个宣讲站点，计划今年开展30场以上的宣讲。

          来自抚宁各机关企事业单位的工会主席、财务人员等120余人参加首场宣讲，聚焦职工大病医疗互助政策、工会会员住院津贴、职工权益保障机制等热点内容进行讲解。现场解答各类问题53个。