5月12日，高密市召开“智汇凤城·城市青春合伙人”计划新闻发布会，面向高校在校大学生、应届毕业生和离校未就业青年等群体，通过开展实习实践、就业创业、生态优化三大专项行动，全面搭建青年人才成长锻炼平台，实现青年与城市发展互相成就，打造产才城融合发展新格局。
高密精心打造企业实习、政务实习、专项实习、社会实践4项计划，通过提供实习锻炼机会，让大学生进一步增强对高密城市认同、文化认同和企业认同。“每项实习计划内容不同，侧重点也不一样。比如，企业实习计划为大学生提供真实职场练兵场，大学生将有机会亲身参与企业运营和项目实践，也为企业未来发展输送新鲜血液和活力。”高密市委组织部副部长张武伟说。
除此之外，政务实习计划将组织大学生深入机关单位一线岗位工作。专项实习计划专注学校、医院等单位需求，针对师范教育、医药卫生等特定专业大学生量身定制实习岗位，帮助提升专业能力。推出“博士天团·创新赋能”行动，选聘青年博士担任企业科技副总，联合开展产学研攻关。社会实践计划组织大学生走进园区、特色产业基地、农村基层等，参加乡村治理、实地调研、志愿服务等社会实践。
高密市持续整合就业、创业、成长全链条保障措施，拓展青年专业能力维度和水平，为青年人才成长成才搭台架梯。“我们将重点推进政策领航、市场导航、创业助航、离校续航、帮扶护航五大行动，全面加强来高青年就业创业支持保障。”高密市人社局党组书记、局长张伟说。
在促进就业方面，每年举办各类青年人才招聘活动，推进“完整就业”服务站建设、职业院校“订单式”培养、“青年优秀人才引进计划”，优化青科大高密校区、高密技师学院课程设置。在扶持创业方面，设立创业导师工作室，依托创业大赛扶持青年项目，利用孵化基地为青年创业者提供资金、场地支持。在护航成长方面，搭建就业创业培训线上平台、常态化举办就业指导、创业沙龙，“线上+线下”齐发力，解决毕业求职、社会融入等问题。
良好的发展环境是吸引青年人才的重要因素。高密市围绕政策优惠、表彰激励、氛围营造等方面，持续加大人才服务环境优化力度，更高质量满足、贴合青年人才服务需求。
“我们将聚焦青年消费群体需求，开展丰富多彩的促消费活动，培育年轻化、个性化、品质化消费新场景，满足青年人才的购物、休闲需求，切实提升青年群体归属感、幸福感和满意度。”高密市商务局党组书记、局长曹文说。
高密市还将配套“凤城惠才卡”2.0版、“智汇凤城”人才会客厅制度、“青年夜校”等一系列“青年友好”举措，打造一批文旅街区、文创基地、青年休闲场所，定期举办夏日电音节、新青年市集等主题活动，大力推动青年经济发展。加大优秀青年人才支持关注力度，建立优秀青年人才库，择优选聘“青春高密推介官”，助力青年人才在青春的赛道上奋力奔跑。
