“从家到岗位只要几分钟，真正是‘顾家挣钱两不误’。”12月11日，谈起入职不久的物业前台工作，安徽省亳州市谯城区薛阁街道马元社区居民朱言言满脸笑容，并对社区“就业在身边”服务赞不绝口。
39岁的朱言言曾是一名全职妈妈。随着孩子渐渐长大，她希望找一份“家门口”的工作，既能照顾家庭，也能增加收入。在社区就业服务台登记需求后，她很快实现愿望。
“我们通过就业需求排摸、岗位募集、供需匹配、能力提升、援助帮扶和创业指导，为居民提供求职招聘、职业指导、政策咨询、技能培训等‘一站式’服务，累计促成就业596人。”马元社区党委书记郭侠介绍，社区还依托“三公里”就业圈、“马元e邻”等平台，实现岗位信息“一点发布、全区共享”，居民求职“一键填写、精准送岗”。目前，社区就业线上平台访问量超16.9万次，登记居民639人，促成就业151人。
就业是最基本的民生。亳州市聚焦高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体，深入实施“家门口”就业行动，持续推进“就业在身边”公共服务体系建设，促进高质量充分就业。今年以来，城镇新增就业约3.41万人，实现“三公里”就业圈城市社区全覆盖。
为帮助更多居民实现“家门口”就业，今年初，亳州市推出“社区合伙人”模式，广泛动员企业“到社区报到”，探索“线上+线下”就业服务新路径。“作为‘社区合伙人’，我们积极为居民提供技能培训，搭建通往理想工作的桥梁。”谯城区博景职业培训学校校长刘梅说。
在谯城区魏武广场零工驿站，居民路雪莲想找一份附近的收银员工作。驿站负责人王喆很快为她对接了一家大型商超的收银岗位。“很方便，很满意！”路雪莲说。
“驿站主要为零工、失业人员和就业困难群体提供便捷服务。”王喆介绍，该驿站运营以来，已组织17场夜市招聘会，累计服务企业近500家，接收线上线下求职登记超1100人次。
在亳州高新区就业服务驿站，一套面向重点群体的“1131”工作法正在发挥作用：开展1次政策宣讲、1次职业指导、推荐3次岗位、提供1次技能培训。
“我们通过资源整合，提升基层就业服务的均衡性和可及性。”亳州高新区社会事务局就业创业科负责人杨冰介绍。
“以前求职大多只能去人才市场，如今通过机制创新和数智赋能，让群众目之所及都有就业服务，实现就业服务与民生需求深度适配。”亳州市人社局就业科科长杨海龙介绍，该市着力打造“就业在身边”服务品牌，推动公共就业服务向基层延伸，让群众在闲暇之余便能了解政策、寻找岗位，实现“稳就业”与“促发展”良性互动，助力广大劳动者实现更充分更高质量的就业。
