2025年，辽宁省盘锦市总工会干了不少接地气的实事：新增545个工会组织，把12671名新会员拉进“娘家”；常态化送温暖，让3596名困难职工心里有了底；一座现代化的工人文化宫在老城区拔地而起，手机点一点就能预约场地……这些数字和变化，写进了4月2日公布的盘锦市总工会中层干部述职述廉报告里，也写进了职工群众的获得感中。
2025年夏天，盘锦不少外卖骑手、快递员收到了市总工会送出的“暖新礼包”，共3137份。这是市总工会“新就业形态劳动者维权服务三年行动”的一部分。
为了让更多灵活就业人员找到组织，市总工会专门制定了《加快推进工会组织应建尽建实施方案》，全年新增工会组织545个、会员12671人。同时，公开招聘52名工会社会工作者，经过培训后全部上岗，专门服务基层。用一位基层工会干部的话说：“人配齐了，活儿就好干了。”
2025年，辽宁省职工安全生产职业技能大赛在盘锦举办。令大家没想到的是，盘锦职工一举拿下了全部三个赛项的一等奖。这背后是一整年的“练兵”。从石化行业到无人机操作，从新就业形态技能比武到出租车驾驶员大赛，市总工会全年联合举办市级技能赛事21项，组织95人参加23项省级大赛，4人夺得第一名。更值得骄傲的是，盘锦市4名职工代表辽宁省冲进全国首届化工和医药行业化学分析工职业技能竞赛决赛，荣获二等奖2人、三等奖1人、优秀奖1人。此外，还推荐评选出7名全国劳动模范、17名辽宁省五一劳动奖章获得者。
2025年夏天，盘锦市总工会通过“辽工服务”小程序给职工送清凉——共有10759名职工参与线上活动，发放了21518瓶矿泉水。这只是数字化工会建设的一个缩影。市总工会全年通过“辽工服务”平台开展了职工创新成果转化大赛、阅读随手拍等15次线上活动，累计参与人数达84724人次。一位基层工会主席感慨：“现在的工会服务，跟得上年轻人的节奏了。”
2025年9月3日，盘锦市工人文化宫正式向职工开放。这座位于油田老城区的场馆，集篮排、乒羽、健身、展览、职工书屋、技能培训于一体，同步开放的还有文化公园。附近居民说：“以前想打球、看书得跑很远，现在下楼就是。”
更让人眼前一亮的是“智慧”含量——场馆引入“数字孪生+智慧运营”模式，2499个消防设备、107个智能硬件全部线上集成管理。职工通过“盘锦市工人文化宫”小程序就能完成场地预约、活动报名，扫码入场，基本实现“无人化、无纸化”。开放仅4个月，已承接各类会议、赛事、展览20余场，累计服务职工3万人次。
2025年，市总工会将“两节”送温暖拓展为“四季恒温”，全年走访慰问职工超万人。联合相关部门举办退役军人专场招聘会、线上直播带岗等活动，发布招聘信息60期，“就业帮扶云”直播提供岗位300余个。职工互助保障也帮了不少人。2025年全年参保职工达94141人次，实际支付互助金104.76万元，“我为人人、人人为我”这句话，在这里变成了真金白银的保障。
2025年，盘锦市总工会组建了职工法律援助服务团队，并接入“辽工服务”小程序，职工在手机上就能申请法律咨询和援助。
2026年是“十五五”开局之年。盘锦市总工会相关负责人表示，将继续深化产业工人队伍建设改革，推动新就业形态劳动者建会入会，升级工人文化宫服务品牌，探索“职工点单、工会送课”模式，让工会真正成为职工信得过、靠得住的“娘家人”。
