据中国乡村之声《三农中国》报道，国务院办公厅日前印发《乡村教师支持计划（2015－2020年）》，全面部署乡村教师队伍建设工作。《计划》明确了8方面的举措，包括全面提高乡村教师思想政治素质和师德水平；拓展乡村教师补充渠道；提高乡村教师生活待遇；统一城乡教职工编制标准等。
其中，通知提到，拓展乡村教师补充渠道。鼓励省级人民政府建立统筹规划；扩大农村教师特岗计划实施规模，适时提高特岗教师工资性补助标准。在共青团陕西省委农工部部长魏延安看来，想要拓展师资，首先是灵活的选择教师队伍，还要给予乡村教师回城机会，最后不能一味的宣传农村艰苦，打消年轻人的积极性。
魏延安：师资是教育之本，夯实农村教育核心在培养一支优秀的农村教师队伍，文件核心是鼓励优秀的教师到基层、到农村。这对农村教育的意义非常重要，我提一些建议，应该从人才成长的规律出发，进一步体现，既要以农村教育为根本，也要以农村教师队伍成长规律来出发，解决一些现实问题，一方面进一步灵活乡村教师队伍体制的相关规定，只要够条件，就应该欢迎社会各界都参与，比如西部计划志愿者，研究生支教团，退休教师的返乡，公益项目的资助等，不一定非要把农村教师与当前体制关联起来，应该允许体制外的一些优秀资源进来参与，第二对目前农村教师队伍要有更好的选择，让现在这样一批年轻的乡村教师长久生根，也不现实，也不能强求。应该给他们回城机会，更多的提升机会，我觉得这是该坚持的重要态度。第三在宣传上要注意，把真实的乡村学校的声音传递给大家，不能一味的宣传艰苦、落后、这掩盖了大多数乡村这些年条件有明显改善，需要的是师资。这给年轻人一个信号，农村没有那么苦，可以待下去，而且也不强求待多久，只希望有优秀的年轻人，下得去，这是中央立足点，总之农村教师队伍很重要，在政策层面的推动和落实细节的注意，共同把事情做好，让更多的优秀年轻人走到基层去，对未来有很重要的意义。
