“根据新生代农民工特点和产业发展实际，打造特色培训品牌。”日前，新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅下发通知，决定在全区实施新生代农民工职业技能提升计划，提高农村转移就业劳动力技能水平。
据了解，这一计划以全区新生代农民工，特别是南疆四地州拟转移就业和已转移就业农村劳动力为主要培训对象，健全培训需求调查、职业指导、分类培训、技能评价、就业服务协同联动的工作机制，形成就业导向、政策扶持、企业主导、社会参与的运行机制，全面落实普惠性补贴政策，普遍组织开展多层次、高质量、有保障的职业技能培训，大幅提高新生代农民工职业技能水平。到2022年，新生代农民工职业技能培训实现“普遍、普及、普惠”目标，新生代农民工成为高素质技能劳动者和稳定就业的产业工人。
根据通知，将广泛开展就业技能培训，促进转移就业。根据岗位要求开展订单式技能培训和以企业为主体的岗前技能培训，帮助他们掌握就业技能。大力推进岗位技能提升培训，支持岗位成才。支持企业对新生代农民工广泛开展技能培训，重点开展岗前培训、企业新型学徒制培训、岗位技能提升培训、高技能人才培训等，进一步提高其就业稳定性。精准开展技能扶贫行动，助力脱贫攻坚。开展创业创新培训，培养创业带头人。
通知要求，创新培训内容和方式，提高培训针对性有效性。根据制造业重点领域、现代服务业、特色旅游业和乡村振兴对技能人才需要，积极开展相关职业（工种）技能培训。逐步推广工学一体化、“互联网+职业培训”、职业培训包、多媒体资源培训等灵活多样的培训方式，满足新生代农民工多样化、个性化培训需求。根据新生代农民工特点和产业发展实际，打造特色培训品牌。扩大培训供给，实行市场化社会化培训机制。多渠道公开职业培训信息，提高新生代农民工对就业趋势、培训政策、课程内容等信息的知晓度。推进劳务输入地与输出地联动对接，延长新生代农民工跨区域培训就业服务链条。
