为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，强化社会舆论监督，维护劳动者合法权益，6月20日，北京市人力社保局依法公布18家企业的重大劳动保障违法行为。据悉，这18家企业均涉及拖欠劳动报酬。其中，经行政部门责令改正却拒不改正、且因涉嫌拒不支付劳动报酬罪，移送公安机关的有16家，申请人民法院强制执行的有两家。
北京市将把以上发生重大劳动保障违法行为的企业记入劳动保障守法诚信档案，纳入人力社保社会信用体系。同时，北京市人力社保局还将与其他部门和社会组织依法依规实施信息共享与联合惩戒，加大用人单位的违法成本。
其中，北京建勋辉煌教育科技有限公司拖欠李某某、于某等84名劳动者2017年11月至2018年9月工资697087.04元。2019年1月23日，北京市人力资源和社会保障局向该公司送达了《责令（限期）改正通知书》，该公司逾期未完全改正；2019年2月20日，北京市人力资源和社会保障局依法作出行政处理决定，责令该公司支付李某某、于某等84名劳动工资667813.52元，并加付赔偿金333906.76元，该公司逾期未履行行政处理决定。因该公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪，北京市人力资源和社会保障局已将案件移送公安机关。
此外，北京全时联盟便利店有限公司拖欠赵某某、闫某等215名劳动者2018年8月至11月工资及2018年q2、q3绩效工资共计7883325.92元。北京新锐竹堂里餐饮有限公司拖欠王某、王某某等11名劳动者2018年8月至10月工资及2018年4月至9月绩效工资共计135041.13元。
还有债金所（天津）信息技术有限公司、北京新锐面库餐饮有限公司、北京新锐恋锅餐饮有限公司、北京爱炉第吾餐饮有限公司、北京爱炉花酷有限公司、北京厉炫科技有限公司、北京地球港卓越商业管理有限公司、北京骏业凯升咨询有限公司、北京金裕通惠咨询有限公司、北京梦想引力网络科技有限公司、北京英捷文化传播有限公司布鲁诺餐饮管理（北京）有限公司、北京爱炉餐饮管理有限公司、北京爱炉真真餐饮有限公司，共18家单位存在重大劳动保障违法行为。
