年底企业福利哪家强？临近年末春节,又到了各家“攀比”公司福利的时候了。奖励高额现金、延长假期时间、送旅游津贴……劳动报记者今天带你盘点，年末以来，在部分企业的年终福利悄然“缩水”的同时，哪些企业还在大方推出花式员工福利呢？
房企：赠假期、送旅游津贴
12月24日，房企滨江集团内部发布了一则《关于2020年春节旅游休假的通知》，该通知显示，为分享千亿成果，董事会决定将2020年春节放假时间定为19天，放假期间携家属旅游的员工可享受旅游津贴，最低2万元。
通告显示，凡在2020年1月21日当日及之前成为公司正式员工的（试用期转正）均可享受此津贴。旅游津贴分为职级津贴和司龄津贴两部分。其中在职级津贴奖励中，普通员工为2万元，专业经理可获3万元，中层员工为4万元，中高层可获5万元。此外，司龄每增加一年，司龄津贴增加1000元。
记者查阅资料发现，根据年报，公司员工人数为1248人，若按平均数估算，本次预计发放旅游津贴超4000万元。公司解释此举是为了庆祝销售额突破千亿元大关，这也是公司首次突破千亿元。
值得一提的是，滨江集团董事长戚金兴在媒体恳谈会上还表示将会给员工加薪。
财经评论员严跃进对此评价：滨江福利类似事件对于行业本身也会有很多启发意义。
一是销售规模至上，销售好，企业的形象地位会提高，同时也有助于上市房企的股票坚挺和品牌影响力提高，这也是当前销售市场的基本特点。换句话说，这也会对房屋销售等人员形成更好的刺激效应。
二是企业福利受关注，应该说2019年房屋销售市场是降温的，所以很多企业频频被爆出让员工购房等模式，这显然对员工是不公平的，但是滨江类似做法，能够给予此类福利，确实值得肯定。
科技公司：全员发iPhone 11 Pro
就在近日，腾讯云表示，因腾讯云完成100亿营收，团队每人阳光普照，一人一部iPhone 11 Pro。据悉，今年腾讯特别授予腾讯云团队及TEG兄弟团队创业里程碑激励。为此，对相关团队发放纪念礼。据了解，腾讯云团队约有8000人。
据公开资料显示，iPhone 11 Pro是苹果公司今年发布的最新手机产品，采用后置三摄设计，售价8699元起。
值得注意的是，这只是提前发点实用小礼，年终奖当然不只是一部苹果手机。此外，腾讯员工爆料说，微信支付团队拿到2019年公司创始人奖，奖金2个亿，人均奖金20万元，这还不包括年终奖，年终奖10个月起。
在各大企业中，为表彰优秀员工奖励巨额现金的企业并不少见，但华为企业的发钱规模可在企业中排在前列。
在2019年年末，华为将给员工发放两份特别奖金：第一，人人一个月阳光普照工资；第二，对参与国产组件切换的人员发放20亿元奖金。
据悉，该奖是为了感谢员工自华为今年5月被制裁以来的努力和奋斗。
华为方面向记者回应时表示，确认要发放奖金，但并未透露具体分配方案。对方表示，参与国产组件切换的人员应该以研发和供应链员工为主。
上市公司：既有股东分红，也有现金奖
“养鸡大户”圣农发展发布土豪式分红预案，拟每10股派现15元，共计分配现金红利18.59亿元。
圣农发展主打肉鸡养殖，而今年养殖市场火爆使公司赚得盆满钵满。公司表示，预案具备合理性和可行性，兼顾了股东的当期和长期利益，不会造成流动资金短缺或其他不利影响。25日，圣农发展开盘涨超6%，后涨幅收窄至4%，报24.48元。
值得注意的是，今年7月，公司刚刚实施完成了去年年度分红方案，每10股派现10元，共计派发12亿元。如今发布的是今年前三季度的利润分配预案。财报显示，前三季度圣农发展净利润为27.05亿元，派现金额占比68.72%。
不过也有人指出，如此大比例分红，最大的受益者是其实际控制人。从三季报来看，圣农发展董事长为傅光明，总经理为其女儿，加上其配偶合计持有占圣农发展49.97%的股份。此次利润分配，实控人一家将获得9.29亿元，约总额的一半。去年年度分红，一家共获得6.19亿元。
分红是股东雨露均沾，而直接拿现金激励员工的则不多见。不过近日，A股上市公司冠城大通的一则公告引发市场关注。
公告显示，公司控股股东丰榕投资赠予公司2亿元现金，用于奖励对冠城大通发展有突出贡献的员工。据悉，该公司前几年实施过几次员工持股计划，控股股东担保，但因为股价表现低迷而延期。同时，今年公司推出回购方案，以自有资金5亿元回购公司股票。
