“我们在湖北巴东县定点招工，让40岁以下高中学历以上青壮年男性到公司从事劳务工，使国家级深度贫困县的200多个家庭摆脱了贫困。”中石化江汉石油工程井下测试公司人力资源部主任方小兵日前对记者说。
“工作很稳定，工资按时发，有五险一金。”每次，老家的亲朋好友向江汉石油工程井下测试公司西南项目部JH-SY158试油（气）队队长向开军打听现在的工作情况，他总是这样回答。
向开军是湖北恩施州巴东县清太平镇六郎村人。巴东县曾经是湖北省9个国家级深度贫困县之一。
以前，为了增加家庭收入，向开军曾经四处打工，酒店、煤矿、建筑工地都留下了他的身影。“没有归属感，收入也没有保障。”
2008年，井下测试公司以定点招聘的方式，开始在巴东县招聘劳务派遣工，向开军报名成为了井下测试公司一员。
2009年，向开军的月收入达到4000多元，他工作勤奋努力，从操作工、班长、大班司机、副队长，一路成长为试油（气）队队长，还当上了公司的劳动模范。现在，向开军在老家买了120平方米的商品房，还购置了小轿车。
目前，该公司在岗的巴东籍员工共有268人，他们年收入为该县常住城镇居民的2.5倍，这些来自贫困家庭的员工，现在基本都成家立业，很多还在宜昌、涪陵、恩施、巴东等地的城区买了商品房，拥有私家车，收入稳定，生活底气更足了。
