区块链正成为新职业“风口”。人力资源社会保障部、国家市场监督总局、国家统计局日前发布9个新职业，其中区块链独占2席，分别为区块链工程技术人员和区块链应用操作员。根据智联招聘发布的《2019年中国区块链人才供需与发展报告》显示，区块链领域的平均薪资为16317元，是全国平均薪资的2倍。做一名区块链工程师是一种什么样的体验呢？记者专访了蚂蚁集团区块链平台高级技术专家魏长征，以及区块链从业者、行业专家了解这一职业的发展现状。
“这是一个拉着年轻人快速奔跑的职业”
小刚（化名）2012年从美国大学毕业后进入谷歌工作，曾经是一名人工智能的算法工程师。2015年他回国创业，成功获得第一桶金。2018年，感受到区块链的发展前途，他开始接触区块链，并再次创业了一家算法公司。
小刚告诉记者，这一行最突出的特点是更新迭代非常快，这就要求从业者不停学习、不断更新知识体系。
实际上，在小刚成立公司之初，团队中几乎没有在区块链领域工作过的员工，“从搭建区块链应用、编程实现，到参与区块链系统、产品的开发设计，对整体的区块链系统部署有着越来越丰富的经验。”回顾转行到区块链的这两年，小刚感觉自己成长得很快。
他告诉记者，从行业细分来看，区块链工程技术人员的工作内容被大体划分为三部分。“其一是被大众广泛认知的金融领域，包括了币圈等场景的区块链应用；其二是区块链底层研究的架构设计，阿里、腾讯等商业巨头均有介入；我们公司属于中小型企业，涉及的就是第三块内容，即服务于传统行业的区块链应用。”
从业者最关键的素质是掌握“区块链思维”
“虽然不知道是做什么的，但听起来非常厉害。”这是大众对于区块链技术的普遍印象。那么区块链究竟是门什么专业？入行门槛、人才市场热度又如何？
蚂蚁集团区块链平台高级技术专家魏长征向记者解释，人社部新认定的两个区块链新职业可以简单理解为从事区块链架构设计、底层设计、系统应用、系统测试、系统部署、运行维护的工程技术人员。其中，区块链应用操作员的工作内容偏应用，例如将区块链技术应用到物流等行业。
“区块链涉及IT、通信、密码学、经济学、组织行为学等诸多知识领域，需要具备一套高度复合性的知识体系。”魏长征表示，要想成为区块链人才，最关键在于实现思维升级，切实掌握“区块链思维”。
他建议区块链的从业者，首先要打好技术基础。“区块链是综合性的平台技术，需要加强计算机领域的基础课程，比如程序设计、操作系统、体系架构、编译原理。”
其次，在基础之上，根据自身兴趣考虑发展方向。目前涉及的方向有共识算法方向，需要深耕分布式系统原理和设计；智能合约方向，要了解主流合约编程技术和虚拟机技术；隐私保护方向，要钻研密码学理论和应用技术，并全面了解零知识证明、多方安全计算、硬件可信执行环境等。对于刚入门区块链工程建设可选择学习知名的公链和联盟链开源项目，如以太坊、超级账本等。
复合型人才严重匮乏 互联网招聘人数未设上限
作为区块链领域领先的科技公司，蚂蚁集团正加大对未来区块链技术人才的储备力度。记者从蚂蚁集团获悉，蚂蚁区块链正面向全球高校设立一项X合作计划，旨在加大招募和培养区块链核心技术人才。蚂蚁集团官方没有透露招募的具体数量，有知情人士称，该计划目前未设上限。
根据拉勾大数据研究院在发布《2020 年新基建人才报告》中指出，六大新基建直接相关行业的人才需求指数大幅上升，其中区块链行业人才需求增幅达67%，为新基建相关行业最高。
全球知名咨询机构Gartner曾预测，随着区块链技术的发展，未来5年中国区块链人才缺口达75万以上，全球缺口500万。《2020年中国区块链人才发展研究报告》同时指出，目前区块链人才供需“错位”还在继续，求职者专业技能薄弱、实用复合型人才缺口巨大。
首个人才基地计划启动 国家标准有望年内出台
基于区块链成为当下重要且急需的紧缺人才，人社部此次公布的两个新职业被业内视为恰逢其时。中国电子商会区块链专委会秘书长李银科认为，此次人社部发布区块链新职业，是国家拥抱数字经济时代，构筑区块链行业可持续人才生态的重要一步，是区块链人才培养的新起点。
7月13日，在人社部区块链新职业“国标”编制组代表分享会上，国内首个区块链人才库——区块链产业人才入库工程宣布正式启动人才基地计划。与此同时，区块链应用操作员国家职业技能标准有望年内出台。
上海区块链技术研究中心主任马小峰介绍，上海区块链技术研究中心在2018年联合复旦大学、同济大学、清华大学等，推出了国内首个区块链技术人才培养标准。预计本月，由中国科协组织，由十多位编委、三位院士直接参与编制的区块链技术原理与实践教材将会出版。
