记者近日从山东青岛市总工会获悉，市总通过五大举措，以入会促进建会，今年1月至10月全市新建会806个，发展会员17.9万人，百人以上非公企业动态全部建会，25人以上非公企业建会率增长10.3%，已达到89.3%。全市134个镇街全部建立总工会，1052个社区、村居工会联合会建会率完成100%。新增区域行业性工会联合会67个，完成年度目标223%。镇街—社区—企业“小三级”工会组织体系基本建立。
据悉，这五项举措包括：
——实施“一函两书”制度，推进依法建会。市总与市人社局联合发文，在全市广泛建立和推行《工会组建意见函》《工会组建法律监督检查意见书》《工会组建法律监督检查建议书》制度，建立起政府主导、工会牵头、多部门联动全力依法推动工会组建的工作格局。
——实施“攻坚行动”，推进全员建会。下发《关于开展百人以上企业建会工作的通知》《关于进一步推进农民工集中入会行动的意见》，成立市总工会领导牵头的6个专项督查组进行督导帮扶，各区市形成工作推进机制，深入一线靠前指挥，全员推进建会。
——依托“商协会+工会”，推进集中建会。印发《关于进一步加强和规范区域性、行业性工会联合会建设的意见》，开展社区、工业园区、商务楼宇、市场商圈工会组织建设情况排查，依托“商协会+工会”模式，实现重点领域、重要群体、重大行业的集中建会。
——利用“大数据”平台，推进精准建会。与多部门沟通协调，达成信息共享机制，摸清八大群体单位底数，落实周调度、月汇总、季通报制度，促进重点领域、行业工会组织建设。
——落实经费补助，推进整体建会。制定印发《青岛市工会社会专业人才管理办法》，建立健全工会社会工作专业人才队伍薪酬保障、考核管理、职业发展、激励保障、教育培训等机制，招聘413名工会社会化专业人才分配至镇街、社区、工业园区和重点楼宇行业。
