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江苏泗洪为500余名农民工解“薪”事

       日前,泗洪县人民法院依托“府院联动”机制,联合泗洪县大楼街道办事处成功化解一起群体债务纠纷,保障了500余名农民工的劳动报酬权益。

  此前,泗洪县人民法院受理了原告李某的建设工程施工合同纠纷案。在案件审理期间,承办法官发现李某因经营不善,拖欠大量农民工工资、分项工程款等款项,并导致20余名农民工多次赴省进京信访。针对这一情况,泗洪县人民法院主动参与信访化解工作,及时通报案情,安抚农民工情绪,并承诺尽快审结李某案件,最大限度保障农民工劳动报酬权益。随后,在泗洪县委政法委牵头组织下,泗洪县人民法院按照“府院联动”机制,与涉案工程所在地政府——大楼街道办事处合力开展化解工作。该院一方面加快审理李某的案件,判决被告给付李某工程款949万余元;另一方面,派出具备此方面专业知识的法官与大楼街道办事处的工作人员共同办公,联合审查农民工、原材料供应商等相关人员、单位的债权数额,确认李某拖欠的农民工工资等款项超过1900万元,其中涉及农民工500余人。

  如何用不到1000万元的工程款去化解近2000万元的群体债务纠纷?如何在诉前妥善解决问题,切实保障农民工劳动报酬权益和相关各方利益,避免更大规模的群访事件发生?泗洪县人民法院与大楼街道办事处经多次商讨,决定引入破产债权分配制度,通过选取多起典型案例,与相关债权人代表进行协商会谈,最终确定并制定了农民工工资优先的分配方案。

  据了解,目前李某拖欠的1900余万元债务已基本化解完毕,其中农民工工资债权清偿率超过90%。泗洪县人民法院依托“府院联动”机制,延伸了审判职能、创新了工作方法,不仅成功化解了群访事件,更将矛盾纠纷化解在诉前,取得了“解一案化百事”的效果。

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