“到手了！终于到手了！真想不到这么快就帮我们把工钱要回来了！”日前，在吉林省通化市二道江区信访局的火速驰援下，赵江（化名）等70名农民工如愿从施工方手里拿到了被拖欠的195万元务工费用。
找到通化市二道江区信访局时，赵江等70名农民工为要回欠薪曾多次找项目工地沟通，但均被以各种理由搪塞拖延。了解欠薪情况后，信访局立即协调区劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会和区住建局展开联合接访，第一时间与施工方负责人进行联系，核实情况，沟通调解。
同时，区劳动监察大队和劳动争议仲裁委员会与建设单位、施工单位沟通，依法向施工单位送达《劳动保障调查询问通知书》和《劳动保障责令改正决定书》。通过反复沟通协调，施工方终于同意支付欠薪，一场群体性矛盾纠纷及时得到化解。
“针对农民工欠薪信访案件多发问题，我们积极探索纠纷化解的新路子，创新推出排查预警、联合接访、领导包案、多方协调、案件研判‘五个机制’工作法，跑出了为农民工讨薪的加速度。”二道江区信访局局长张威说。
排查预警机制是防止欠薪的“预防针”，对辖区内拖欠农民工工资隐患较大的行业，区信访局每年都会集中时间、统一步骤，分阶段性地进行全面排查和摸底，发现问题及时化解，同时对不稳定线索提前预警研判，重点防范、跟踪和稳控，把问题处理成本和负面影响降到最低。
农民工欠薪问题涉及多个部门，为不断提升处理速度，区信访局与劳动监察、劳动仲裁等部门相互配合，充分发挥信访大调解体系作用，建立拖欠农民工工资问题联动联调机制，主动加强各职能部门之间沟通、衔接，妥善处理因拖欠农民工工资引发的群体性突发事件，防止矛盾激化。
在接访农民工欠薪案件后，信访局会及时召开清理拖欠农民工工资信访问题专项协调会，对案件办理进度进行每日一报，实施动态管理，同时协调跟进、督促各相关部门认真落实处理农民工欠薪问题的职责，合力攻坚，帮助农民工尽快拿到欠薪。
据统计，两年来，该局共受理涉及拖欠农民工工资案件54件，经排查协调处理案件189件，为2000余名农民工清理拖欠工资1123万余元。
