工会联动监察、建管所共同行动
闵行区三部门联合开展工资支付等专项检查
“拖欠的工资如何筹措？”“专用账户的事情甲方知道吗？”“工资支付清单有吗？”……日前，闵行区开展“保障工资支付及最低工资标准执行情况专项检查”。首场检查现场，记者看到，来自闵行区总工会、区劳动监察、区建管所3部门检查人员对被检查的工地“动真格”——不仅每个问题都直击核心，针对被检查方的回答，三部门检查人员也会反复核实对方提供的证明材料。
据悉，首个检查的项目工地此前因拖欠工资已被工人举报，因此被列为此次重点检查对象之一。在听到用工方已筹措一笔125万的资金用于支付拖欠工资后，检查人员不仅详细询问了资金筹措情况、涉及拖欠工资人数等情况，并仔细检查了用人方的台账等资料。随后，检查人员提出可尽快支付拖欠工资、及时反馈形成闭环等建议。用工方表示，目前正与甲方签订补充协议，将有一笔200余万元的专项资金划入专用账户应急，以防在春节前因工资支付问题产生隐患。
此次“保障工资支付及最低工资标准执行情况专项检查”行动，由闵行区总工会、闵行区劳动监察、闵行区建管所三部门联合检查。据了解，检查行动分为前期排摸、中期现场执法检查和后期总结三个分部。针对前期排摸及收到的投诉信息等，三部门拟定了42个工地及15个制造型企业进行检查，以期杜绝拖欠工资的情况发生。在检查的过程中，三部门各有侧重。针对工程建设用人单位，三部门将对用人单位按时足额支付工资、用人单位最低工资执行标准、农民工实名制管理及“三本台账”登记管理、农民工工资专用账户、维权告示牌等内容进行检查。针对非工程建设用人单位，则主要集中在是否按时足额支付工资、最低工资标准执行情况等进行检查。相关负责人告诉记者，不同的内容由不同部门进行主导，各部门也会各自细化检查内容，“比如区总工会就会关注职工合法权益维护。作为这次检查内容的重点之一，在工程建设用人单位方面，三部门同样分工明确，工资支付和最低工资标准由劳动监察负责实施，建管所主要检查‘三本台账’、维权告示牌等内容。”记者了解到，检查情况将以表格评分的方式进行量化，每个检查项目的表格中将对应了数条考核明细，以确保检查内容没有疏漏。
记者从闵行区总工会了解到，除在检查中重点针对工资支付情况等方面确保职工合法权益外不受侵害。对于存在拖欠工资行为的，区总工会将搭建协商平台，引导职工理性维权。若用人单位拒不支付工资的，区总工会也会为职工提供法律援助，用法律手段为职工维权。
