远程招聘、直播招聘、网上面试、网络培训；多频次、分行业、分岗位的专场招聘；强化人岗匹配和精准服务；做好招聘活动成效后续跟踪……今年以来，西安市多方多途促进就业，特别是持续开展线上招聘，累计提供就业岗位1.9万多个，吸引在线关注2800多万人次，促成近6000人找到工作。
1月至3月，西安市人社局等多部门开展了促进就业的多种线上活动，相继举办网络招聘、就业指导帮扶、直播招聘，搭建多种平台，为求职者和企业单位服务。
1月27日至3月31日，西安市又举办了“春风行动”等系列专场直播招聘等活动，通过“秦云就业”、西安市公共招聘网等多家线上招聘平台，为用工单位免费提供多渠道招聘信息发布服务。活动期间，共组织开展招聘会178场，发布岗位信息125万条，提供服务19.6万人次。
就业服务中，西安市发挥重点企业用工常态化调度保障工作机制作用，及时帮助40个企业解决用工761人；累计为重点企业输送蓝领工人3.2万人。
针对招聘新形势和结构性就业矛盾，西安市人社局推出“帮你找工作”公益服务，为求职者提供一对一公益就业指导、岗位推荐等服务，为企业提供专场式、定制式招聘服务。累计参与咨询人数达1.26万人，参与活动人员中有求职意向4712人，安排面试2745人，目前已入职1454人。
