“身体恢复得怎么样？”“孩子上学有没有困难？”近日，浙江省金华市总工会相关负责人一行前往金华市轨道交通控股集团有限公司，走访慰问困难职工，送上米、油等生活必需品，让他们感受到工会“娘家人”的温暖。
近年来，金华市总工会聚焦职工群众急难愁盼，实施“精准识别、精准施策、精准帮扶”闭环工作机制，持续夯实困难职工帮扶工作，全力打造工会“娘家人”服务品牌。“市县两级工会严格对照建档标准，依规分层建档，抓实申报审核、调查公示、规范入库、动态管理等各环节，对困难职工信息定期更新，做到‘困难入库、脱困出库’。”金华市总工会权益保障和法律工作部相关负责人介绍，职工一经认定为帮扶对象，工会便会启动包括生活、医疗、助学等领域的“组合式”精准服务，既解燃眉之急，又谋长远保障。
金华市公交集团有限公司职工叶先生是“精准帮扶”的受益者之一。他养育三个孩子，大女儿确诊急性胰腺炎、急性呼吸衰竭，家庭负担较重。“光是金秋助学一项，我们家三个孩子就拿到了1.7万元助学金，工会的帮扶政策真是贴心又及时！”叶先生感慨道，“今年工会还给我送来了生活救助、送温暖资金1.4万元，帮我解决了实实在在的大难题。”他表示，今年的帮扶力度比往年更大，让他真切感受到了工会“娘家人”的温暖。
截至目前，金华全市现有建档困难职工家庭234户，其中深度困难29户、相对困难159户、意外致困46户。今年以来，市县两级工会已筹集资金980.91万元，开展送温暖活动，慰问职工22156人次；投入经费 600余万元，开展十余项帮扶项目，惠及在档及非在档困难职工家庭、新就业形态劳动者、外来务工人员等社会群体。
“作为职工的‘娘家人’，面对面倾听诉求、实打实解决问题，是我们始终坚持的工作方针。”金华市总工会相关负责人表示，下一步将持续提升帮扶精准化水平，深化与政府部门的数据交换和信息共享机制，探索搭建资源需求对接平台，推动困难职工诉求与政府救助政策、公益项目、社会爱心资源、志愿服务力量精准匹配，不断提升困难职工的获得感、幸福感、安全感。
