人工智能训练师、全媒体运营师、健康照护师、呼吸治疗师……近日，人社部公示的16个新职业火了。
伴随着新业态、新经济、新行业的发展，在职场之上，诸多全新的岗位不断出现。2019年4月1日，人社部已经联合市场监管总局和国家统计局向社会发布了13个新职业信息。而此次，则是第二批。
什么才算新职业？怎么评选出来的？个人能自荐吗？如何加以审核？记者来为你一一解答。
何为新职业？“15大典”之外才算
什么才能算新职业？要在“大典”之外。
据了解，所谓“大典”，指的就是国家首部职业分类大典，因为是1999年颁布的，俗称“99版职业分类大典”，共收录了1838个职业。
进入新世纪后，随着我国经济社会的快速发展，产业结构调整、科学技术进步、大众创业创新，社会上涌现出许多新业态，亟待在国家层面上予以认可规范，新职业信息发布制度应运而生。2015年版大典颁布近4年来，随着经济社会发展、科学技术进步和产业结构调整，新产业新业态新模式滋生孕育出新职业，亟须重启新职业信息发布工作。
因此，按照中国就业培训技术指导中心的规定，目前人社部发布的两批新职业就是《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》中未收录，或者虽已收录但职业活动内涵已发生明显变化的新的职业信息，其在社会经济发展中已有一定规模从业人员，且具有相对独立成熟的专业、技能要求的职业。
如何进行评选？在线收集专家论证
新职业是在向社会公开征集的基础上，经专家评审、公示征求意见后，按程序遴选确定的。
具体来说，在中国就业培训技术指导中心官网上，有在线系统专门负责收集新职业信息，包括新职业名称、定义、主要工作任务等。有关意见建议可以在线提交，也可书面提交。对社会各方面提交的新职业信息建议，由中心汇总整理并组织专家进行论证。对信息完整、比较成熟，并通过专家论证的新职业信息，中心将上报人力资源社会保障部并向社会公示。
对公示后社会反映良好、无重大意见的新职业信息，人社部统一对外发布新职业，明确职业编码、职业定义及主要工作任务，纳入职业分类统一管理，并根据产业发展、技术进步和人才队伍建设需要，加快推动职业技能标准开发、职业培训、技能评价等工作。
个人能自荐吗？可以填写提交
据了解，新职业信息的征集范围是面向社会各级各类法人单位和个人，这意味着“毛遂自荐”也可以。
不过，从之前的征集来看，评选还是十分严苛，新职业要具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性等特点。职业信息应翔实准确，既要客观反映新产业新就业形态，又要准确把握职业特点。
例如，人社部公布的第一批新职业，其实共征集到43个建议职业，经专家严格评审，报人力资源社会保障部、市场监管总局、统计局批准，最终发布13个新职业信息，主要集中在高新技术领域，对从业人员知识、技能水平具有较高要求。
