“当我收到这张岗位寄语卡，感动的同时也充满了动力。我将沉下心提升技术水平，争取为公司多做贡献。”近日，在浙江宁波市宁海县新入职蓝领匠士“开工第一课”上，刚刚走上工作岗位的2021届蓝领匠士毕业生代表童宇泉对学弟学妹们说。
这堂课既是新入职蓝领匠士的“开工第一课”，也是劳模工匠进校园的“第一课”。当天，蓝领匠士毕业生代表重返母校，接受入职企业和老师的期许与祝福。台下坐着的，是新的蓝领匠士培训班学员。课上，宁波市劳动模范周国全和大家讲述自己的奋斗故事，开启双向赋能、薪火相传的特色育人课堂。
蓝领匠士培养计划由宁海县总工会联合县教育局、县人社局发起，以“授课+实训”的形式为学员提供技能培训，并对接就业企业。该计划自2018年实施以来，通过校企合作、名师带徒、劳模工匠创新工作室领衔等方式，培养了众多具备实践技能和创新精神的工匠人才，为各行业提供了专业的人才支持。截至目前，全县共培育蓝领匠士8批共1400余人。
今年，30余名蓝领匠士毕业生组建了匠迹追光志愿服务队。当天课上，匠迹追光志愿服务队与周国全领衔的匠心劳模工匠志愿服务队结对牵手，建立“老匠带新匠”帮扶机制，通过劳模工匠传经验、教技能、树品德，助力青年匠人适应岗位、锤炼本领、成长成才。
